@shenechka9, хоть что-то)

@pro0286, только уход за ребёнком)) а декрет нет, это больничный...который представляешься именно Вам.

@shenechka9, я свой давно закрыла, щас все работаем на ип мужа. На мужей же тоже декрет оформляют.

@pro0286, нет. Только ИП. Я так понимаю вы являетесь ИП?

@shenechka9, извиняюсь за глупые вопросы, просто я касаемо этого совсем не понимаю ничего) а на мужа можно оформить?

@pro0286, но только при наличии договора и подтверждения отчислений до беременности)))

@pro0286, в фонд социального страхования)))

@shenechka9, а вы случайно не знаете куда за этим обращаться?

@pro0286, просто ИП редко делают туда отчисления, в основном платят налоги и в пенсионный...а про службу социального страхования забывают.

@shenechka9, спасибо! Делали и делаем! Значит надо читать)

@pro0286, если вы делали отчисления в ФСС, то положены выплаты!)

@amaderya, да, точно можно. У меня муж в декрете и работает , все белое, все официально . Детское пособие 12000

Не оплачивается отпуск и больничный. Если отпуск , то пишет отказ от детского пособия ща один месяц. Так нам выгоднее. Ещё есть какой-то закон, что налоговая возвращает 8% с подоходного налога в конце года . Т. Е . Подоходный муж должен платить уменьшенный в казну в итоге. Но вот про подоходный только сама узнала .

Привет! А может вы вкурсе, если индивидуальный предприниматель, то есть выплаты какие?

Нужно написать заявление - условно, сокращение рабочего дня на 15 минут- в этом случае будут выплачивать средства до 1,5 года + зп (но зп чучуть уменьшится,так как сокращали рабочий день)

По закону, он имеет право перейти на сокращенный рабочий день или на удаленку и получать выплаты по уходу. Причем, в законе не прописано, на сколько именно сокращать. Хоть на пять минут. Мои знакомые так и сделали недавно:)

Если у него сокращённый рабочий день, хотя бы на час, то он может и то и то получать. А не вместе...

@amaderya, невозможно, если официально трудоустроен. Что за глупости?

Пособие вместо ЗП платят до 1,5 лет.

@amaderya, если бухгалтерия чёрная, то могут по белой зарплате отправить в отпуск, а чёрную продолжать отдавать на руки. Это единственный способ

Супруг должен быть оформлен в декретный отпуск, чтоб получать пособие, 100% зп и пособие не совмещают, если работает по тк

@sirilois, видимо можно, только там есть нюансы.

Пособие это отпуск по уходу за ребёнком? До полутора лет который? Белую зарплату и отпуск нельзя начислить одновременно.

Не влияет)