Как справляться с начальником, нарушающим трудовые права?

Думаю нужно твердо говорить нет, подтверждая статьей кодекса и уходить. Я конечно не сталкивалась, но думаю делала б так

@prostomamadochki, я не особо твёрдый человек. Но думаю придётся собраться и чётко и ясно это обговорить.

Просто говорите "не могу, плохо себя чувствую".

говорите что вам нужно уходить /уезжать на выходных вообще не поднимайте трубку,жалуйтесь на самочувствие)) уволить он вас не имеет права

планируете вернутся ?

Сразу пресекать такое надо

Вообще-то вам полагается сокращенный рабочий день.

Я к сожалению поздно об этом узнала и мучаясь досиживала последние часы... Так что твёрдо можно говорить нет

Уволить вас не имеют право , и правда говорите что нужно в жк или анализ сдать или муж приехал ждёт , да что угодно ,

У нас в стране по закону мало что делается,просто ваш начальник нелюдь,как будто другого кого нагрузить не может,сейчас начнёте говорить что вам положено начнёт гнобить,ситуация такая что только вы сами можете знать как можно поступить

Спасибо вам девочки. Он и правда очень жёсткий и деспотичный человек. Любит давить своим авторитетом, весь женский коллектив от него рыдает периодически. К сожалению не успела во время сменить место работы, теперь приходиться изворачиваться

@ynika_veronika, нет, думаю к такому руководству возвращаться не стоит.

@am_dolgopolova вот и шли его, тебя не уволят))) ты же знаешь , что ты и отпуск можешь взять полный до декрета ?!)

Ложись в стационар, как раз пока выпишут уже декрет начнётся. Так меньше нервов потратишь

Главное дотянуть до декрета и все пока аревуар

@ynika_veronika, да, я вот взяла уже две недели, так он в такой истерике был. Видите ли он считал, что обычный отпуск в этом случае входит в декретный.

@viadobraya, так чтобы лечь в стационар это показания должны быть. А у меня тьфу тьфу все хорошо. Или можно как-то со своим врачом договориться?

@am_dolgopolova отпуск вам ни кто запретить не может, идите в кадры и пишите заявление. И можно спокойно объяснить тем что вас почти уже нет, пусть уже ищут другого человека. И к врачу можно подойти и попросить больничный.

@am_dolgopolova расскажите своему гинекологу ситуацию на работе. Я с первой беременностью сделала именно так когда начали вычитать из за дни что сдавала анализы, оплачивать гсм из непонятного расчёта и задерживать. Подлежала в стационаре, написала заявление на полный отпуск ( не хотели давать, но я сказала что отказ в отпуске мне нужен в печатном виде, заявление же на него в печатном, и тогда дали) и ррраз и 30 неделя - получила свои пособия и забыла о работе до самых родов - потом нужно приносить свидетельство для выплат

Попроситесь на дневной стационар еще.

@am_dolgopolova извиняюсь за "многобукв" но рано или поздно прийдет понимание что всем окружающим( кроме самых близких) а особенно ярым советчикам абсолютно наплевать и на вас и на ваше чадо и никто не позаботиться и не войдёт в ситуацию если вы сами на этом не настоите, никто не угадает мысли и не догадается сам что тяжело или что то беспокоит. Нужно самой беречь себя и лялю, а работа подождет

А у вас отпуск неотгуляный есть? За 2016? Имейте ввиду, вы имеете полное право на отпуск авансом за 2017 год, все 28 дней. Плюс можете попросить у своего гинеколога больничный. А начальнику я бы говортла, что уже спина болит невыносимо и ни минутки лишней работать не можете.

Ох, знакомая ситуация. Тоже не хотела портить отношения, так как обратно возращусь же)) благо зам женщина, она его пыл остужала... а то, мог попросить кучу книг потаскать, быстренько сбегать туда то и т д... я вам советую, больше жаловаться на самочувствие, тем более такая жара... или сказать, что вам вообще врач посоветовал как можно спокойный режим без напрягов...

@am_dolgopolova что за тупой руководитель??? писец...его так ширафануть могут