И сейчас ребенка сотрудника не берут внеочереди, а нужно также дожидаться распределения, но по льготе.

Если всё делать по правилам, то, конечно, нет. Слишком много подводных камней. Но сейчас персонала в садах не хватает, может какая заведующая и пойдёт на ваши условия

Конечно, нет. Как минимум для того, чтобы вашего ребёнка туда взяли, нужно официальное трудоустройство. Но, естественно, не только по этой причине.

Не возьмут. Тк во первых проверяют на наличие судимости , а в вашем случае запрос будут не на вас отправлять а на того кто официально устраивается, во вторых наличии санитарной книжки , по документам опять не вы , в третьих прохождение мед.камиссии , кто за вас будет её проходить ? И если заведущая допустит такой факт и он вскроется то отвечать будет она .

Это если только не в гос сад

Неофициально точно нет + еще учиться параллельно придется, смотря какое у вас образование

Чудеса👀 а почему тогда не в частный?

@_katerinka_ Тогда скорее всего нет😔ну попробуйте поспрашивайте мало ли.

@_katerinka_, конечно)за спрос в лоб не дадут 🤗

@love150889 да вот знакомых таких нет(

У них проверки постоянные и мало ли какой случай с ребёнком,а вы посторонняя

@sofia_d плохо(ну все равно узнаю

@_katerinka_, тогда ни как

@sofia_d а мне пока нельзя оф. трудоустройство(

@berezovskaya_katya Это наверное надо чтоб кто то знакомый вас устроил так, то возможно так получится.

Можно попробовать пристроить чью-нибудь трудовую тогда есть ещё вариант, а так нет,но тогда ребёнка не возьмут в сад льгот не будет.

@stefma думаете, вообще никак? (

@love150889 мне просто говорили, что я могу работать по чужой трудовой

Нет,конечно

Не официально врядли.