Марьяна Кузьмина
gureva1990marina
Марьяна Кузьмина ·Мама сына (9 лет)

Девочки, миленькие! Мужа сегодня уволили без причин (работает официально) а имеют ли право если маленький ребёнок есть???

24.07.2017

Комментарии

littletania
Татьяна·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Даже если он там не хочет работать а работал официально (зп) пусть требует сокращения или по соглашению сторон 2-3 оклада. Так хоть с деньгами уйдёт. Если зп неофиц то пошлют его..😒и стрясонуть сможет только офиц часть. Считаю если уже все равно не работать то нужно взять все что положено!

24.07.2017 Нравится Ответить
ambas
Кузя·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

Кстати испытательный срок то идёт или нет? Может он там недавно ? Какая должность ?

24.07.2017 Нравится Ответить
ambas
Кузя·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

@gureva1990marina, выше

24.07.2017 Нравится Ответить
gureva1990marina
Марьяна Кузьмина ·Мама сына (9 лет)

@elision за трудовой надо идти на днях

24.07.2017 Нравится Ответить
ambas
Кузя·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

@gureva1990marina, да я сама кадровик просто, мы не звоним и не говорим ты уволен без причины! Что написано в трудовой? Какая статья?

Он же сам заявление не писал, а там приказ на основании заявления( там дата написания и 14 дней с момента пройти должно)

Может он не официально работал !

Трудовой договор есть?

24.07.2017 Нравится Ответить
margaritarah88

Просто так не могут ни уволить ни сократить он кормилец.просто нужно узнать основание увол таким образом

24.07.2017 Нравится Ответить
gureva1990marina
Марьяна Кузьмина ·Мама сына (9 лет)

@elision понимаете бывает, он сегодня на работе был, пришёл домой и через час позвонили и сказали что они решили его уволить и все...

24.07.2017 Нравится Ответить
margaritarah88

@gureva1990marina Я думаю в суд.труд инспекцию.в прокуратуру

24.07.2017 Нравится Ответить
ambas
Кузя·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

@gureva1990marina, так не бывает понимаете , если он не писал заявление!

Если так как вы говорите то пусть идёт в инспекцию труда и прокуратуру - восстановят его и оплатят вынужденный прогул, если это надо супругу вашему ! А так ему надо поехать и узнать все как и что

24.07.2017 Нравится Ответить
girl18
Елена·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Нынче хорошую и оплачиваемую работу очень тяжело найти

24.07.2017 Нравится Ответить
gureva1990marina
Марьяна Кузьмина ·Мама сына (9 лет)

@elision без соглашения, просто позвонили и сказали что уволен,за расчетом потом придеш ь и все, и конфликта не было

24.07.2017 Нравится Ответить
gureva1990marina
Марьяна Кузьмина ·Мама сына (9 лет)

@margaritarah88 видите ли потеряли страх.... А куда можно обращаться? Хотя у меня муж рад что уволили, сам хотел уйти но не мог, а у меня слезы

24.07.2017 Нравится Ответить
ambas
Кузя·Мама двоих (9 лет, 19 лет)

Имеют! Одним днём? Видимо какой то конфликт произошёл и уводили не по собственному , а по соглашению сторон- это делается в один день!

Кормилец он или нет- не является основанием его не увольНять

24.07.2017 Нравится Ответить
margaritarah88

Нет!вы в декрете по уходу.он является единственным кормильцем.Это где там страх потеряли.

24.07.2017 Нравится Ответить
milayamilka
Мари·Мама дочки (9 лет)

Имеют конечно, если он не в декрете

24.07.2017 Нравится Ответить