Так почему печаль 😊по опыту скажу чаще выгоднее брать отпуск, сумма больше выходит👍вам среднедневной заработок считают по календарным дням, а не отработанным, а когда в отпуске у вас выходные тоже считаются, получится в знаменателе меньше дней значительно, а значит и сумма больше 😋

@helenka_ спасибо,теперь поняла.печалька,конечно,но этот отпуск мне был просто необходим,в сентябре он мне нафиг не нужен☺

А в июле вы весь месяц были в отпуске? 31 день? Если да то будет по нулям и в деньгах и в днях, если нет то сумму которую получили (часть оклада ) плюс часть премии пропорционально отработанной дням включат в сумму, и 31 минус количество дней в отпуске включат в количество дней за июль

@helenka_ ой,или на меньшее количество дней поделят просто?

@helenka_ т.е по считают,что в июле я заработала ноль?

@helena160988 вы не правы, в расчет возьмут 6 месяцев предшествующих уходу в декрет и не важно болели ли вы или были в отпуске в эти месяцы

@helenka_ @helena160988 вот спасибо,теперь дошло,тогда ноу проблем,зп вроде стабильная была😀

Если сказать понятнее,то июль учитывать не будут,а возьмут другой месяц

Сложат зарплату без учёта отпускных и больничных и поделят на дни календарные без учёта опять таки отпускных и больничного