Тоже послушаю

@yanenok, а с кем оставляете ребёнка?

Я работаю с 9 до 13.00 на пол ставки

Посмотрите эти статьи в трудовом кодексе! Вы имеете право на неполный рабочий день!!!

Вы можете на неполный рабочий день выйти по закону)

@zoovet, у нас на работе девочка после декрета вышла на полдня работать . Год или 1,5 она работала по полдня. Я у начальницы спрашивала, она сказала что есть такой закон и она имеет на это право.

Вы так держитесь за свою работу?

@jonika, а есть какой то закон насчет пол ставки?

@vikulia949, вот и я думала ,включить дуру...но учитывая, что однозначно будут искать замену,которая может из временной стать постоянной .есть шанс вернутся к разбитому корыту.. Сейчас кстати я под запись на своих пациентов выхожу ...но сидеть в клинике полную смену 5 дней не готова ...

Я вышла в 1.5. Сперва на 0,5 ставки,через 2 месяца на 0,75.ребенок в яслях государственных. Все отлично. Я работаю с 9-15 или 16 часов и еду за ребёнком.

Пришла я на работу писать заявление от 1,5 до 3 лет, а директор мне начала намекать, что может ты уволишься, я включила дуру, мол не понимаю о чем это она, но в итоге подписала заявление. Вообще работодатель не имеет право вас уволить, только по собственному желанию, другой вот вопрос в деньгах, пособия будете получать 50₽, если у вас доход семьи меньше МРОТ то вам положенно 1000₽ компенсация что вы не ходите в сад и + 200₽ детские

@zoovet, вот это совсем не айс услышать😳сочувствую, ну и по теме не отвечу, сама хочу до трех сидеть если позволит финансовое положение супруга 🙏

@katehappyness, ну намекнул,сказав ,что люди сидящие 3 года увольняются. У нас отпусков,больничных официальных нет.Да и сейчас искала в интернете информацию, поняла , что ничего по выплатам кроме 50 рублей мне и не полагается

Вам работодатель велел выйти?😱