Извините что не по теме! Но может кто подскажет. На сколько должны продлевать контракт на работе когда ты ушла в…
Извините что не по теме! Но может кто подскажет.
На сколько должны продлевать контракт на работе когда ты ушла в декр.отпуск.А то у меня в организации сегодня пришел контракт -сказали чтоб продлила на год .
Когда я выйду с декр отпуска мне-тоже на год продлять или как ?
Надежда·
Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)
Если Вы не на временном месте, то на время отпуска по уходу за ребёнком Вас никто не уволит , а далее контракт продлевают на усмотрение руководства,обычно не менее года.
Аня·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Всё правильно мама говорит, на 5 лет.
eugenie_t·
Мама сына-младенца
@ellina851 при инициативе расторжения контракта с вашей стороны, увольнение происходит по соглашению сторон. И наниматель уже решает, заставить вас отрабатывать какое-то время или отпустить сразу
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Этого не знаю точно
Эллина·
Мама сына-младенца
@kristi_li4no87, уволить не могут вообще или могут по моему желанию???
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Если я не ошибаюсь...
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Продлить могут не меньше чем на год.. Но уволить вроде не могут пока ребёнку не исполнится 5 лет.. То есть если сейчас продлят на год, то через год снова должны продлить..
Ирина·
Мама сына-младенца
На год продлевают.
Удалён·
@bominika0509 сколько вы захотите
Настя·
Мама дочки-младенца
@__katerinka__ это я знаю.А на сколько продаливаю когда я выйду с декрета? Мама говорит что на 5 лет.
Удалён·
Контракт продлевать не меньше, чем на время декрета