Извините что не по теме! Но может кто подскажет.
На сколько должны продлевать контракт на работе когда ты ушла в декр.отпуск.А то у меня в организации сегодня пришел контракт -сказали чтоб продлила на год .
Когда я выйду с декр отпуска мне-тоже на год продлять или как ?
Хочется рожать с кофмортом, но нет возможности накопить большую сумму на контракт, переживаю... Поделитесь исторями,кто рожал по омс и кто по контракту, на сколько отличается отношение в роддоме? Стоит ли мне влезать в долги и рожать по контракту или я могу без кипиша родить по ОМС?
Девочки, кто в этом году рожал в 5 роддоме. Дайте прайс на контракты, пожалуйста
Я не вижу смысла покупать контракт в роддоме, если ты не знакома ни с одним из врачей и для тебя они все плюс-минус одинаковы. А платную послеродовую палата можно и так оплатить, без контракта. Что думаете?
Заключила контракт на ведение беременности . Врачи в шоке 🤯. Седьмая беременность ! Все боятся!
Кто рожал в этом году в Кулаково у Игнатьевой А. А. Сколько стоит контракт в этом году? На сайте цена 130.000 но быть этого не может, я по такой цене в 2017 году рожала
Удалён·
Контракт продлевать не меньше, чем на время декрета
Настя·
Мама дочки-младенца
@__katerinka__ это я знаю.А на сколько продаливаю когда я выйду с декрета? Мама говорит что на 5 лет.
Удалён·
@bominika0509 сколько вы захотите
Ирина·
Мама сына-младенца
На год продлевают.
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Продлить могут не меньше чем на год.. Но уволить вроде не могут пока ребёнку не исполнится 5 лет.. То есть если сейчас продлят на год, то через год снова должны продлить..
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Если я не ошибаюсь...
Эллина·
Мама сына-младенца
@kristi_li4no87, уволить не могут вообще или могут по моему желанию???
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Этого не знаю точно
eugenie_t·
Мама сына-младенца
@ellina851 при инициативе расторжения контракта с вашей стороны, увольнение происходит по соглашению сторон. И наниматель уже решает, заставить вас отрабатывать какое-то время или отпустить сразу
Аня·
Всё правильно мама говорит, на 5 лет.
Надежда·
Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)
Если Вы не на временном месте, то на время отпуска по уходу за ребёнком Вас никто не уволит , а далее контракт продлевают на усмотрение руководства,обычно не менее года.