Извините что не по теме! Но может кто подскажет.

На сколько должны продлевать контракт на работе когда ты ушла в декр.отпуск.А то у меня в организации сегодня пришел контракт -сказали чтоб продлила на год .

Когда я выйду с декр отпуска мне-тоже на год продлять или как ?

Комментарии

Надежда·Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)

Если Вы не на временном месте, то на время отпуска по уходу за ребёнком Вас никто не уволит , а далее контракт продлевают на усмотрение руководства,обычно не менее года.

Нравится Ответить
Аня·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Всё правильно мама говорит, на 5 лет.

Нравится Ответить
eugenie_t·Мама сына-младенца

@ellina851 при инициативе расторжения контракта с вашей стороны, увольнение происходит по соглашению сторон. И наниматель уже решает, заставить вас отрабатывать какое-то время или отпустить сразу

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (младенец)

Этого не знаю точно

Нравится Ответить
Эллина·Мама сына-младенца

@kristi_li4no87, уволить не могут вообще или могут по моему желанию???

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (младенец)

Если я не ошибаюсь...

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (младенец)

Продлить могут не меньше чем на год.. Но уволить вроде не могут пока ребёнку не исполнится 5 лет.. То есть если сейчас продлят на год, то через год снова должны продлить..

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына-младенца

На год продлевают.

Нравится Ответить

@bominika0509 сколько вы захотите

Нравится Ответить
Настя·Мама дочки-младенца

@__katerinka__ это я знаю.А на сколько продаливаю когда я выйду с декрета? Мама говорит что на 5 лет.

Нравится Ответить

Контракт продлевать не меньше, чем на время декрета

Нравится Ответить