Извините что не по теме! Но может кто подскажет.
На сколько должны продлевать контракт на работе когда ты ушла в декр.отпуск.А то у меня в организации сегодня пришел контракт -сказали чтоб продлила на год .
Когда я выйду с декр отпуска мне-тоже на год продлять или как ?
@ellina851 при инициативе расторжения контракта с вашей стороны, увольнение происходит по соглашению сторон. И наниматель уже решает, заставить вас отрабатывать какое-то время или отпустить сразу
Продлить могут не меньше чем на год.. Но уволить вроде не могут пока ребёнку не исполнится 5 лет.. То есть если сейчас продлят на год, то через год снова должны продлить..
Если Вы не на временном месте, то на время отпуска по уходу за ребёнком Вас никто не уволит , а далее контракт продлевают на усмотрение руководства,обычно не менее года.