@aximich, я только из-за дней, которые мне нужны для похода в жк, так как упрашивать слезно надоело, у нас в организации был такой опыт легкого, все хорошо))) а у других кошмары какие то твориться, то ли прав своих не знают люди, то ли создают им условия жесткие

Я тоже перевелась, когда начальство не особо приятно отреагировало, рабочий день сократился на 1 час, проработав 2 месяца и поняв что теряется хорошо в зп, я вернулась на прежний режим.. и поняла, что никак все плохо было со стороны директора, видимо просто на начальном этапе 🤰, я усугубляла ситуации))) решать только вам, нужно или нет лёгкий труд

@gagarina_p89 да неее. Я в адеквате была. 😆 да и сотрудники и начальство нормально относились просто вышестоящее руководство нас не любит😅

@zed, просто у всех к этому состоянию отношение разное, кто то как и раньше трудится, а кто то впадает в истерию, как будто не беременный, а более страшной болезнью

@gagarina_p89 хотя беременная пахала побольше некоторых небеременеых сотрудников. А в итоге...

@zed, правильно, во многих организациях беременных начинают прессовать и лишать всего возможного в материальном плане, в этом вся РОССИЯ😂Рожайте, государство поможет, как говорится😂

Переводили меня на легкий труд. Рабочий день сократился на 4 часа. А зп потеряла почти половину. Работала ради декретных. И те до сих пор не могут нормально выплатить. Наверно буду судиться.

@nadinseele, в трудовом кодексе можете посмотреть ещё, там много информации о наших поблажках))) обязаны платить среднюю з/п, могут ее не выплатить только за те дни, за которые вы по их просьбе не предоставите справку, что действительно были у врача, сейчас ещё пару скринов скину сюда

@gagarina_p89 спасибо за инфо. Мне до декрета уже два - полтора месяца, но может подниму этот вопрос тоже. Чтобы день рабочий короче сделали хотя бы)

@nadinseele, на счёт отпуск за свой счёт, не имеют права вас заставить писать)) у меня коллега переходила на лёгкий труд, в зарплате 3 тыс потеряла, и работала намного меньше, в выходные дни не трогали))) интересно узнать, как у других

Я взяла. Подала справку на работу, но толку нет. Снизили, конечно, план на работе... если надо в больницу, то все -равно беру отпуск за свой счет, никто ничего не оплачивает( но без справки о легком труде совсем ужасно было бы

Я не сказала что лишат з п

@stv161, просто человек, с которым работаю посменно, каждый раз с истериками и возмущением меняется со мной днями

@lenart8830, в трудовом кодексе написано, что обязаны платить средний заработок, при предъявлении справки из жк в день отсутствия на работе, не имеют право лишить заработной платы

Рискуете потерять з/п. Но здоровыйребенок важнее конечно.

Может принести справку о беременности, не отпускать не имеют права