Пост возмущения 😂 хочу выйти на работу ребёнок ходит в садик нам 2 годика и устроиться на работу с ребёнком это для работодателей какая я то большая проблема 😠 на прежнее место работы не берут хотя я там в декрете! Звонят приглашают на собеседование но как слышат что есть ребёнок которому 2 года сразу говорят извините 😠! Люди я может что то не понимаю???

Комментарии

Екатерина Гревцова ·Мама сына (1 год)

@aigul_11.88 @abeldinova60 @winnie_the_pooh @ilovetim @kvantsveta @oksi1812 @bmw_304 @lover_svetochek @happy_baby_el спасибо девочки что как то поддержали 😀

Нравится Ответить

Я вышла на работу в 4 месяца( да горе мама, но так надо было) я работаю правда не официально ( торговым) но на работе спустя год толтко узнали что у меня есть ребенок маленький. Ну ничего работаю дальше)

Нравится Ответить
Winnie·Мама сына-младенца

На прежнее место вроде обязаны взять, раз вы там в декрете. А на новое, и сейчас я говорю с позиции работодателя, вы (т.е. мы))) ну очень геморный народ! Когда работала и брали с детьми женщин, всегда нам же боком выходило!

Нравится Ответить
🌸🌸🌸🌸·Мама двоих (младенец)

Даа я по этой причине уволилась.Безконечные больничные.ребенка с садика не кому забирать.Отпрашиваться уже было не удобно они на меня уже косо👀смотрели😒

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (1 год)

Обратитесь в департамент соцзащиты, не имеют права не взять на работу прежнюю.

Нравится Ответить
Екатерина Гревцова ·Мама сына (1 год)

@ilovetim вот вот правильно многие бывают что больше чем человек с ребёнком!

У меня так же есть муж и бабушка которые тоже могут помогать!

Просто не пойму что за проблема? Люди разные ситуации разные

Нравится Ответить

Ааа я даже боюсь на собеседование идти 🤤🤤🤤 даже не представляю что будут когда узнают что у меня погодки

Нравится Ответить
Юлия·Мама сына (1 год)

@aigul_11.88 да, они боятся, что будут отпрашиваться потому что болеет ребенок, некому из сада забрать, некому отвезти, сад на карантине/мойке/и тд, утренники, праздники, медосмотры, прививки.

Но бездетные тоже отпрашиваются и ещё по-чаще бывает) проспал, с похмелья, и тд. Просто про это не думают и боятся мам с детьми

Нравится Ответить
Екатерина Гревцова ·Мама сына (1 год)

Частные учреждения сейчас делают что хотят и пофиг им (

Нравится Ответить
Dina Zakirova·В ожидании первенца

Вы можете прежнее место работы засудить за это, пригрозите им

Нравится Ответить
Айгуль·Мама сына-младенца

Бесконечные больничные , я работаю с ребёнком каждый месяц почти на больничный иду, работодателя тоже понять можно

Нравится Ответить
Екатерина Гревцова ·Мама сына (1 год)

Просто есть кто и без детей постоянно болеют и отпрашиваються 😀

Нравится Ответить
Leila·В ожидании первенца

А вообще они обязаны вас взять обратно на старую работу или же предложить альтернативу вашей должности

Нравится Ответить
Leila·В ожидании первенца

Все правильно, ребенок для работодателя это значит что вы плохим работникам будите, вдруг ребенок заболеет, итд вы вечно отпрашиватся будите ему это не выгодно. Просто либо врать что детей нет либо искать ведь ищущий всегда найдет ☺

Нравится Ответить
Эльмира·Мама сына-младенца

Вы можете на них в суд же подать

Нравится Ответить
Эльмира·Мама сына-младенца

А почему не берут не имею т права по закону обязаны

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки-младенца

Да у меня такая же фигня, на старую работу не берут хотя тоже на декрете))) они суки просто думают что вот маленький ребёнок насчёт болеть туда сюда., отпрашиваться начнут ну и.т.д

Нравится Ответить