Пост возмущения 😂 хочу выйти на работу ребёнок ходит в садик нам 2 годика и устроиться на работу с ребёнком это для работодателей какая я то большая проблема 😠 на прежнее место работы не берут хотя я там в декрете! Звонят приглашают на собеседование но как слышат что есть ребёнок которому 2 года сразу говорят извините 😠! Люди я может что то не понимаю???
Лучший комментарий
Комментарии
Я вышла на работу в 4 месяца( да горе мама, но так надо было) я работаю правда не официально ( торговым) но на работе спустя год толтко узнали что у меня есть ребенок маленький. Ну ничего работаю дальше)
На прежнее место вроде обязаны взять, раз вы там в декрете. А на новое, и сейчас я говорю с позиции работодателя, вы (т.е. мы))) ну очень геморный народ! Когда работала и брали с детьми женщин, всегда нам же боком выходило!
Даа я по этой причине уволилась.Безконечные больничные.ребенка с садика не кому забирать.Отпрашиваться уже было не удобно они на меня уже косо👀смотрели😒
Обратитесь в департамент соцзащиты, не имеют права не взять на работу прежнюю.
@ilovetim вот вот правильно многие бывают что больше чем человек с ребёнком!
У меня так же есть муж и бабушка которые тоже могут помогать!
Просто не пойму что за проблема? Люди разные ситуации разные
Ааа я даже боюсь на собеседование идти 🤤🤤🤤 даже не представляю что будут когда узнают что у меня погодки
@aigul_11.88 да, они боятся, что будут отпрашиваться потому что болеет ребенок, некому из сада забрать, некому отвезти, сад на карантине/мойке/и тд, утренники, праздники, медосмотры, прививки.
Но бездетные тоже отпрашиваются и ещё по-чаще бывает) проспал, с похмелья, и тд. Просто про это не думают и боятся мам с детьми
Частные учреждения сейчас делают что хотят и пофиг им (
Вы можете прежнее место работы засудить за это, пригрозите им
Бесконечные больничные , я работаю с ребёнком каждый месяц почти на больничный иду, работодателя тоже понять можно
Просто есть кто и без детей постоянно болеют и отпрашиваються 😀
А вообще они обязаны вас взять обратно на старую работу или же предложить альтернативу вашей должности
Все правильно, ребенок для работодателя это значит что вы плохим работникам будите, вдруг ребенок заболеет, итд вы вечно отпрашиватся будите ему это не выгодно. Просто либо врать что детей нет либо искать ведь ищущий всегда найдет ☺
А почему не берут не имею т права по закону обязаны
Да у меня такая же фигня, на старую работу не берут хотя тоже на декрете))) они суки просто думают что вот маленький ребёнок насчёт болеть туда сюда., отпрашиваться начнут ну и.т.д
@aigul_11.88 @abeldinova60 @winnie_the_pooh @ilovetim @kvantsveta @oksi1812 @bmw_304 @lover_svetochek @happy_baby_el спасибо девочки что как то поддержали 😀