Валентина
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

Девочки, вот такой вопрос, на работе я числюсь на декретном месте, эта девочка осенью собирается выходить уже на работу, с этого момента я получается считаюсь уволенной или нет? Будут ли дальше платить сумму пособия до 1,5 лет в полном объёме или переведут на минималку( в случае увольнения)?

Комментарии

mamalilu23

@valek160290, да, заставить бы наше государство пожить на эти жалкие 3500 р.

Нравится Ответить
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

@dinieva, ооо, минималка это плохо совсем😕

Нравится Ответить
mamalilu23

@natalia_pros, да, она вышла, раз меня уволили платят минималку, если была бы ликвидация организации платили бы как положено.

Нравится Ответить
natalia_pros
Наталья·Мама двоих (младенец)

На сколько я знаю, в соцзащите платят минималку. Она на первого и второго ребенка разная. С соцзащитой я не сталкивалась, а вот что касается работодателя я могу ответить. А тот сотрудник на чьем месте вы были уже вышла? Почему вас уволили? До окончания больничного вас не могли уволить, это правильно, но и пока тот сотрудник не вышел на работу у них нет основания вас увольнять

Нравится Ответить
mamalilu23

@natalia_pros, Подскажите пожалуйста, меня уволили сразу как закончился больничный, я была на временном месте, как считаются пособия в соц защите,если проработала там 3 года, это как-то влияет или сумма всем одинакова?

Нравится Ответить
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

@karolina_89, мой работодатель АО Тандер, даже и не знаю, смогут перевести куда или нет 🤔

Нравится Ответить
karolina_89
Анна·Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)

Я была в такой же ситуации, меня уволили и всё. Если вы устраивались на работу именно на место сотрудника находящегося в декретном отпуске, и это записано в трудовом договоре, то вас по закону могут уволить. Но опять таки на усмотрение работодателя! Если работодатель, не КОЗЕЛ, то могут перевести на любую свободную должность, чтобы сохранить вам выплаты.

Нравится Ответить
natalia_pros
Наталья·Мама двоих (младенец)

Если вы на декретном месте, то у вас скорее всего срочный трудовой договор и он действует на период пока тот сотрудник в декретном отпуске. Как только он выходит, то Ваш договор считается расторгнутым. Соответственно выплаты работодатель больше производить не будет. Пособие будите получать в соцзащите. Другое дело, если он совестливый и переведет вас на другое место. Тогда всё останется по-прежнему.

Нравится Ответить
lyly666
Алла·Мама дочки (1 год), беременна (31 нед.)

Платить вам будут как и платили, а вот если собираетесь выйти из декрета ,то ваша работа будет зависеть от того ,если свободное место, ведь вы были на замене

Нравится Ответить
erokhina
Ксения Ерохина·Мама сына (1 год)

Не уволят и плотить будут

Нравится Ответить
inna_mama_dochek
inna·Мама двоих (младенец)

По законодательству вы считаетесь социально защищенной, уволить вас не имеют права. У меня где я работаю закрылся филиал, так меня перевели в филиал другого города. Это к примеру.

Нравится Ответить
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

@marija_syr, спасибо! Надо будет позвонить

Нравится Ответить
mariya_mama_2
Мария·Мама дочки-младенца

Лучше на работе поинтересуйтесь, все по разному делают.

Нравится Ответить
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

@marija_syr, вот я тоже такое читала , а многие утверждают, что не уволят 🤔

Нравится Ответить
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

@ljubov151, ну тоже неплохо ) в планах у нас ещё сестричка, ну а там видно будет, как получится )))

Нравится Ответить
mariya_mama_2
Мария·Мама дочки-младенца

Вообще по правильному если, то вас должны уволить. А там как в организации заведено.

Нравится Ответить
ljubov151
Любовь·Мама дочки-младенца

Нет вы будете как получали, получать пока ничего не изменится, а вот когда подумаете выйти будет сложней. Если будет место, то вам его предложат, а если нет вакантных ставок предложат уволится, или опять уйти в декрет)))

Нравится Ответить
valek160290
Валентина·Мама сына-младенца

@dasha29, эта новость прям радует! 😁

Нравится Ответить
dasha29
Дарья·Мама двоих (младенец)

На сколько я знаю , вам увольнять не имеют права и платить меньше тоже , я работа тоже на месте декретницы, она вышла на работу в сентябре, а я как получала деньги и так и получала , более того , еще и во второй декрет ушла сразу , и декретные неплохие получила

Нравится Ответить
Читайте также
Magomedova
magomedova.p
Magomedova

Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

8
marisho2013 @magomedova.p вы что то подобрали для себя из комментариев?
ekaterinakacina6 Пишите , сама мама в декрете Нашла заработок без вложение , есть обучение 🔥
lana.lihanova Девочки, привет 🌷 Тоже когда-то искала работу, которую можно совмещать с домом и семьёй… и наконец нашла
Читать все 424 комментария →

Сколько лет вашему ребенку и умеет ли он плавать?

Девочки, пишу статью по работе: у кого сколько лет ребенку и умеет ли он плавать?

Напишите в комментариях, кому не сложно💕

Собираю статистику

172
evgeniagyseva 11 лет сыну не умеет, учится
k_ris_ti_na 13 лет, чуть-чуть умеет, только этим летом научился. 9 лет... Не умеет. Пытались учить, предлагала бассейн с
ksuli 8 сын умеет 4 дочь умеет
Читать все 1832 комментария →
Дарья
makehappiness
Дарья·В ожидании первенца

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼

Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?

В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

211
katerina_buz Не было ни токсикоза ничего. Работала менеджером в языковом центре. Если были приемы то просто уходила раньше
regina2111 Работала кое как😂 Потом когда коллеги узнали о беременности, меня вообще не трогали. Работоспособности 0, сидела бумажки
dariasalamova Работала до дня Х, через неделю на удаленке приступила. Тяжело было с маленьким ребенком. Беременность сама протекала
Читать все 1144 комментария →