Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Валентина
Валентина
Мама сына-младенца

Девочки, вот такой вопрос, на работе я числюсь на декретном месте, эта девочка осенью собирается выходить уже на работу,…

Девочки, вот такой вопрос, на работе я числюсь на декретном месте, эта девочка осенью собирается выходить уже на работу, с этого момента я получается считаюсь уволенной или нет? Будут ли дальше платить сумму пособия до 1,5 лет в полном объёме или переведут на минималку( в случае увольнения)?

19

Комментарии

mamalilu23

Лиля

@valek160290, да, заставить бы наше государство пожить на эти жалкие 3500 р.

Ответить

valek160290

ВалентинаМама сына-младенца

@dinieva, ооо, минималка это плохо совсем😕

Ответить

mamalilu23

Лиля

@natalia_pros, да, она вышла, раз меня уволили платят минималку, если была бы ликвидация организации платили бы как положено.

Ответить

natalia_pros

НатальяМама двоих (младенец)

На сколько я знаю, в соцзащите платят минималку. Она на первого и второго ребенка разная. С соцзащитой я не сталкивалась, а вот что касается работодателя я могу ответить. А тот сотрудник на чьем месте вы были уже вышла? Почему вас уволили? До окончания больничного вас не могли уволить, это правильно, но и пока тот сотрудник не вышел на работу у них нет основания вас увольнять

Ответить

mamalilu23

Лиля

@natalia_pros, Подскажите пожалуйста, меня уволили сразу как закончился больничный, я была на временном месте, как считаются пособия в соц защите,если проработала там 3 года, это как-то влияет или сумма всем одинакова?

Ответить

valek160290

ВалентинаМама сына-младенца

@karolina_89, мой работодатель АО Тандер, даже и не знаю, смогут перевести куда или нет 🤔

Ответить

karolina_89

АннаМама дочки (2 года), беременна (19 нед.)

Я была в такой же ситуации, меня уволили и всё. Если вы устраивались на работу именно на место сотрудника находящегося в декретном отпуске, и это записано в трудовом договоре, то вас по закону могут уволить. Но опять таки на усмотрение работодателя! Если работодатель, не КОЗЕЛ, то могут перевести на любую свободную должность, чтобы сохранить вам выплаты.

Ответить

natalia_pros

НатальяМама двоих (младенец)

Если вы на декретном месте, то у вас скорее всего срочный трудовой договор и он действует на период пока тот сотрудник в декретном отпуске. Как только он выходит, то Ваш договор считается расторгнутым. Соответственно выплаты работодатель больше производить не будет. Пособие будите получать в соцзащите. Другое дело, если он совестливый и переведет вас на другое место. Тогда всё останется по-прежнему.

Ответить

lyly666

АллаМама дочки (1 год), беременна (31 нед.)

Платить вам будут как и платили, а вот если собираетесь выйти из декрета ,то ваша работа будет зависеть от того ,если свободное место, ведь вы были на замене

Ответить

inna_mama_dochek

innaМама двоих (младенец)

По законодательству вы считаетесь социально защищенной, уволить вас не имеют права. У меня где я работаю закрылся филиал, так меня перевели в филиал другого города. Это к примеру.

Ответить

valek160290

ВалентинаМама сына-младенца

@marija_syr, спасибо! Надо будет позвонить

Ответить

mariya_mama_2

МарияМама дочки-младенца

Лучше на работе поинтересуйтесь, все по разному делают.

Ответить

valek160290

ВалентинаМама сына-младенца

@marija_syr, вот я тоже такое читала , а многие утверждают, что не уволят 🤔

Ответить

valek160290

ВалентинаМама сына-младенца

@ljubov151, ну тоже неплохо ) в планах у нас ещё сестричка, ну а там видно будет, как получится )))

Ответить

mariya_mama_2

МарияМама дочки-младенца

Вообще по правильному если, то вас должны уволить. А там как в организации заведено.

Ответить

ljubov151

ЛюбовьМама дочки-младенца

Нет вы будете как получали, получать пока ничего не изменится, а вот когда подумаете выйти будет сложней. Если будет место, то вам его предложат, а если нет вакантных ставок предложат уволится, или опять уйти в декрет)))

Ответить

valek160290

ВалентинаМама сына-младенца

@dasha29, эта новость прям радует! 😁

Ответить

dasha29

ДарьяМама двоих (младенец)

На сколько я знаю , вам увольнять не имеют права и платить меньше тоже , я работа тоже на месте декретницы, она вышла на работу в сентябре, а я как получала деньги и так и получала , более того , еще и во второй декрет ушла сразу , и декретные неплохие получила

Ответить

Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?

Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.

Как ответить мужу на предложение о работе?

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.