Декретный (т.е больничный лист вам оформят в женской консультации на ип на 140дней (70 дней до и 70 дней после родов)), но так как вы не представляете отите проводить его в ип, и у вас там зарплата небольшая или вообще отчислений не было, то лучше пусть муж оформляется на работе на неполный рабочий день + пишет заявление на отпуск до 1,5 лет со дня рождения малыша (вам так выгоднее будет) и зарплата мужа и пособие до 1,5 лет исходя из 40% официального заработка. Только вы в ИП обязательно должны якобы трудиться с даты рождения малыша по трудовой книжке! И так будет всё законно! Удачи!

@marysay63 @olgaya. Спасибо

В ФСС по месту регистрации ИП

Напишите себе от ИП

@marysay63 а где её брать мне?

Для получения пособия по уходу до 1.5 лет нужна справка о том, что вы не получаете пособие у себя в ИП. Заявление в бухгалтерию, что он уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет с начислением пособия. Копия св-ва о рождения. И копия вашего б/л листа.

@marysay63 так мне это не очень важно. Важнее мужу сделать все вовремя и правильно. А сама я потом разбираться с ИП буду

Всё зависит какие отчисления делаете. Если минимальные отчисления, то соответственно и пособие будет такое же.

@marysay63 ну я про отпуск. Просто не знаю как верно.я в ИП делаю отчисления но я не хочу оформлять свои декретные.там копейки наверно.а вот что надо для мужа

Муж в декрет уйти не может. Только в отпуск по уходу до 1.5 лет, 40 % от зп. Если вы, как ИП не делали отчисления в фсс, то ваш декрет расситают по минималке.