@tonatta , Совкомбанк.

@talis, личный вопрос - а что за банк такой? А то у меня тоже банк и подумываю о заявлении о оегком труде))

У меня целый день за компьютером работа, но работала до декретного отпуска... с ума бы сошла дома сидеть

@stanu_mamoy_v_2017_godu , ну да, просто было интересно в чем "интерес" работодателя

У меня знакомую тоже домой сидеть отправили со средним заработком, просто на ее место другого взяли, и все счастливы, без подвоха

@talis а, ну это нормально. Могла не писать заявление на легкий труд, если сумма критичная.

@stanu_mamoy_v_2017_godu , она сидит на %. Соответственно, могла бы заработать больше, чем средний заработок.

@talis, с глаз долой из сердца вон 😂

@talis обязаны были сохранить средний заработок. Каким образом уменьшили, я недопоняла?

@marival , 😂 не знаю)) я тоже в Банке, но и мысли не было перевестись. Работаю. А ей работодатель сам предложил

@talis, ого , а что там тяжёлый труд в банке ???)))

@talis, вообще я бы лучше сидела дома даже на голом окладе в 15 тыс😂 а то и на дорогу и обязательно что нибудь вкусненькое хочется 😂дома денег тратится меньше 😂

@katerina_krd , возможно Вам повезло. Часто такое бывает, когда предприятие маленькое. Отношение более человеческое.

@talis, у маня и премия,она не меняется ,только оклад просто по факту за часы ,а так то у неё и сотрудника нет и деньги платить надо

@katerina_krd , у Вас оклад. Зачем Вас отпускать? А у неё процент. Будет работать, заработает в лучшем случае также, в худшем больше

@talis, это почти как у меня ,только я ещё и работаю 😂 уменьшили рабочий день,но и оклад тоже

И работодателю тоже невыгодно с ней маяться и должности предлагать. Вот и весь расклад

Всмысле менеджер, который выдает кредиты

@marival , @kireeva_i.m , @anutakuz , @katerina_krd , @krjacheva21 , @morganita , @anutakuz , @seliya22 , @elena.verenich92 , @stanu_mamoy_v_2017_godu , а ларчик просто открывался. Работает она менеджером в Банке, который выдает кредиты. Фишка в том, что, как правильно заметила @begemotik615 , ей таким образом уменьшили среднюю заработную плату. И может это не отразится на этом декрете, но отразится на будущих, если этот год будут брать в расчет. А вариантов у неё нет. Она и так работает 1,5 лет. Т.е. выбирать пока не из чего и заменить этот год не на что.

Справку с жк о переводе на легкий труд

@krjacheva21 а расскажите поподробнее, что для этого надо

Интересно, у нас тоже работа только за компьютером, значит тоже так могут предложить

Никакой фишки , сама на лёгком труду дома сижу уже 3 месяц. Деньги платят.

все, выше прочитала. Значит подвоха нет никакого))

Все зависит от того чем ее организация занимается и кем она работает ,я например в компании которая лизингом занимается график был 3/3 с 8 до 20 часов ,дали справку на лёгкий труд,просто сократили рабочий день с 12 до 8 часов ,но и оклад получаю за отработанное время ,это согласно трудовому кодексу,так как работа моя не относится к тяжёлой или опасной

Может ее потом уволят за прогулы?? 😎 ну а что, скажут, что зп капала, а на работу она не ходила.. они ее просто домой отправили?? или документ какой-то оформили??

Потому что не хочет с трудовой инспекцией связываться , соцзащитой и потом не дай бог прокуратурой )))))) а кем она работает ?

@kireeva_i.m , я понимаю. Поэтому и интересно, ведь получается в ущерб себе

@talis просто за год она заработает меньше, и пособие в след году получит меньше. Если бы работала полный день. Т.к зп взяли бы за 16 и 17 год. А в 17 году у нее полгода по среднему. Разница только в этом

@begemotik615 , а если в следующем какая разница? Всё равно ведь средний заработок есть. Или в чем-то фишка? Это я уже из праздного любопытства

@talis не за что 😊

@begemotik615 , всё понятно) спасибо)

@talis да😊

@begemotik615 , в этом. Т.е. думаете в расчет будут брать все равно 2015-2016 года, поэтому неважно?

@talis Рожать ей в этом году? Или в след?

@kireeva_i.m , да, мы тоже вычитали. Просто всё так хорошо, что даже страшно))

@stanu_mamoy_v_2017_godu ,@kseniya_sofi , @begemotik615 , т.е. на выплатах это никак не скажется?

@begemotik615 , я могу неправильно что-то сказать, но с её слов.

Она написала заявление о переходе на "легкий труд", а т.к. легкого труда в Банке нет, т.е. постоянная работа за компьютером, работодатель оформил Приказ согласно ТК об освобождении сотрудника от работы с сохранением среднего заработка по причине невозможности предоставить этот "легкий труд"

@begemotik615 ну я же и не говорю что именно так, просто привела аналогию 😊

@stanu_mamoy_v_2017_godu так в том то и дело, что перехода на неполный день вроде не было

@begemotik615 например, у нас в программе, когда формируешь приказ о переводе беременной на неполный рабочий день есть галочка "с сохранением среднего заработка". Думаю по аналогичному принципу.

Ни в чем,ей даже повезло)

А как он ее оформил на этот средний заработок?

Посижу послушаю, тоже подмывает на лёгкий труд перейти))

Обычно просто переводят со сменной работы на пятидневку и тяжелое не поднимать, долго не стоять и т.д.

Я, кстати, тоже о таком слышала)

Нет подвоха, вашей подруге повезло с добросовестным работодателем 😊