@yuliya-94 на больничный не нужно заявление. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
6.7 лет
Нравится
Ответить
Комментарии
mashka_lukashevich
@sofiya_skavysh, в больничном пишут например к труду пятнадцатого декабря, соответственно 14 декабря его окончание.
6.7 лет
Нравится
Ответить
sofiya_skavysh
В больничном будет прописана его дата окончания?
6.7 лет
Нравится
Ответить
maxa.vitebsk
Мне говорили, что заявление одновременно с больничным пишется для того, чтобы организация могла заблаговременно искать на замену декретного человека. Например стажировать его без прикрепления к пока ещё "больничной" должности.
6.7 лет
Нравится
Ответить
yuliya_rum
@mashka.27.08 вот и у меня так было
6.7 лет
Нравится
Ответить
mashka_lukashevich
Больничный лист и плюс заявление, что просите предоставить социальный отпуск по беременности и родам с ... по ... числа возьмите в больничном. На основании этого заявления предприятие делает приказ. Это так правильно делать! Но не все предприятия берут заявления у сотрудников.
6.7 лет
Нравится
Ответить
yuliyasolovyeva92
Больничный подписать на работе увсех (у нас это начальник отдела) и отдавала в расчетную группу либо в отдел кадров))
6.7 лет
Нравится
Ответить
leilani
Просто отдала больничный. В бухгалтерию. В первую Б носила в отдел кадров, т.к. наша бухгалтерия была в другом здании.
6.7 лет
Нравится
Ответить
yuliya_rum
@nadinn_bog я написала, что я отдавала в отдел кадров по мимо больничного. Мне сказали написать заявление, я написала. А писать заявление по уходу за ребенком я буду тогда, когда я его рожу
6.7 лет
Нравится
Ответить
nika01
Я просто больничный относила.А уже на пособие заявление и документы сдавала.
6.7 лет
Нравится
Ответить
@yuliya-94 что значит свои правила, это требования трудового кодекса РБ.
6.7 лет
Нравится
Ответить
@yuliya-94 на больничный не нужно заявление. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
6.7 лет
Нравится
Ответить
yuliya_rum
@nadinn_bog у каждого значит свои правила
6.7 лет
Нравится
Ответить
yuliya_rum
@viktoriya2740 может зависит от организации в которой вы работаете
6.7 лет
Нравится
Ответить
У нас больничный сдается в отдел кадров. И все. До окончания больничного ничего не нужно. Потом нужно написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
6.7 лет
Нравится
Ответить
viktoriya2740
@dolgina.90 я ничего не писала. Может что-то поменялось? Просто отдала больничный в отдел кадров.они уже потом передают в бухгалтерию
Лучший комментарий
@yuliya-94 на больничный не нужно заявление. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Комментарии
@sofiya_skavysh, в больничном пишут например к труду пятнадцатого декабря, соответственно 14 декабря его окончание.
В больничном будет прописана его дата окончания?
Мне говорили, что заявление одновременно с больничным пишется для того, чтобы организация могла заблаговременно искать на замену декретного человека. Например стажировать его без прикрепления к пока ещё "больничной" должности.
@mashka.27.08 вот и у меня так было
Больничный лист и плюс заявление, что просите предоставить социальный отпуск по беременности и родам с ... по ... числа возьмите в больничном. На основании этого заявления предприятие делает приказ. Это так правильно делать! Но не все предприятия берут заявления у сотрудников.
Больничный подписать на работе увсех (у нас это начальник отдела) и отдавала в расчетную группу либо в отдел кадров))
Просто отдала больничный. В бухгалтерию. В первую Б носила в отдел кадров, т.к. наша бухгалтерия была в другом здании.
@nadinn_bog я написала, что я отдавала в отдел кадров по мимо больничного. Мне сказали написать заявление, я написала. А писать заявление по уходу за ребенком я буду тогда, когда я его рожу
Я просто больничный относила.А уже на пособие заявление и документы сдавала.
@yuliya-94 что значит свои правила, это требования трудового кодекса РБ.
@yuliya-94 на больничный не нужно заявление. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
@nadinn_bog у каждого значит свои правила
@viktoriya2740 может зависит от организации в которой вы работаете
У нас больничный сдается в отдел кадров. И все. До окончания больничного ничего не нужно. Потом нужно написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
@dolgina.90 я ничего не писала. Может что-то поменялось? Просто отдала больничный в отдел кадров.они уже потом передают в бухгалтерию