@sofiya_skavysh, в больничном пишут например к труду пятнадцатого декабря, соответственно 14 декабря его окончание.

В больничном будет прописана его дата окончания?

Мне говорили, что заявление одновременно с больничным пишется для того, чтобы организация могла заблаговременно искать на замену декретного человека. Например стажировать его без прикрепления к пока ещё "больничной" должности.

@mashka.27.08 вот и у меня так было

Больничный лист и плюс заявление, что просите предоставить социальный отпуск по беременности и родам с ... по ... числа возьмите в больничном. На основании этого заявления предприятие делает приказ. Это так правильно делать! Но не все предприятия берут заявления у сотрудников.

Больничный подписать на работе увсех (у нас это начальник отдела) и отдавала в расчетную группу либо в отдел кадров))

Просто отдала больничный. В бухгалтерию. В первую Б носила в отдел кадров, т.к. наша бухгалтерия была в другом здании.

@nadinn_bog я написала, что я отдавала в отдел кадров по мимо больничного. Мне сказали написать заявление, я написала. А писать заявление по уходу за ребенком я буду тогда, когда я его рожу

Я просто больничный относила.А уже на пособие заявление и документы сдавала.

@yuliya-94 что значит свои правила, это требования трудового кодекса РБ.

@yuliya-94 на больничный не нужно заявление. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

@nadinn_bog у каждого значит свои правила

@viktoriya2740 может зависит от организации в которой вы работаете

У нас больничный сдается в отдел кадров. И все. До окончания больничного ничего не нужно. Потом нужно написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

@dolgina.90 я ничего не писала. Может что-то поменялось? Просто отдала больничный в отдел кадров.они уже потом передают в бухгалтерию

@dolgina.90 указываете в заявлении с какого числа и по какое у вам больничный лист по беременности и родам

Это что то новенькое? Для чего?

Написать в бухгалтерии заявление, вам все там скажут