@kusjapkulva, спасибо)

Т.е. он тоже не должен препятствовать вашему решению об увольнении

Текст в свободной форме. Но, соглашение должно быть с 2х сторон. (Если память не изменяет) Переговорите с руководством)))

@lyucy, как правильно написать заявление чтобы он не докопался?(

@alinami, а какое вы заявление писали (примерный текст) ?

@lyucy, @alinami, @mat_peremat, спасибо огромное девочки))))

На испытательном сроке вы можете уйти без этих 2 недель.

@hlamovaelizaveta, точно ответить не смогу, где то в законе есть, надо поискать информацию, но я так увольнялась, мне в бухгалтерии так и сказали

@hlamovaelizaveta, увольнение без отработки и без больничных/отпусков возможно, если вы в заявлении укажете "прошу уволить по соглашению сторон". В этом случае и вы, и работодатель подтверждаете, что не имеете претензий друг другу и не хотите продолжать сотрудничество в рамках трудового права.

@alina171, а стаж сейчас не обязателен т.к.пенсия накопительная в пенсионный я перечисляю сама деньги

@alina171, я и так всё получу))))

@alinami, это где то в законе прописано?

@lyucy, да три месяца они ещё не прошли

@lyucy, у меня есть неофициальная работа на дому там руководитель отличный 10 лет работаю он мне и при первом дикрете все выплаты предусмотренные выплачивал и от государства получала и со вторым обещает а сюда устроилась т.к скучно дома уже сидеть,а тут полный дибилизм!!!о чём можно рассуждать если у него зп тут три бухгалтера считают а сам он без образования и такую дурость несёт,я в шоке!!!

Если вы отработали меньше 3 х месяцев, то можно не отрабатывать