Девочки может кто подскажет. Написала я заявление на увольнение 6 июня а 7 ушла на больничный так как на работе стало…
Девочки может кто подскажет. Написала я заявление на увольнение 6 июня а 7 ушла на больничный так как на работе стало плохо и упала в обморок. Директор не хочет подписывать заявление работать не кому. По договору отработка месяц. Вышла с больничного я 22 июня и то закрыли больничный по моей просьбе хотя анализы очень плохие но директор звонил каждый день и заставлял выйти так как мою коллегу отправил в отпуск работать некому было пришлось выйти. Девочки подскажите до какого числа отработка до 6 июля или до 22 июля. Он сам ничего не говорит. Кстати больничные все на руках
Наталья Бартужис·
Мама дочки-младенца
Подписали вам заявление об увольнение какого числа ?
Мама сыночка·
Мама сына-младенца
@natasha_rey он вообще не подписывает
Мама сыночка·
Мама сына-младенца
@natasha_rey так как работать некому
Наталья Бартужис·
Мама дочки-младенца
@tm2016 а заявление у кого ? Вообще если написали заявление от 6 числа, значит работаете до 6 июля
Мама сыночка·
Мама сына-младенца
@natasha_rey у директора. А если я на больничном была то работаю все равно до 6? Справки у меня все есть.
Ольга Шилова·
Мама двоих (младенец)
Плюньте на этого директора, здоровье важнее. Скажите Ему, если не будет подписывать, позвоните в Минтруда и он как миленький подпишет и выплатит все, что полагается.
Мама сыночка·
Мама сына-младенца
@olikbeseda вот думаю если начнёт выкоблучиваться так и сделаю.
Ольга Шилова·
Мама двоих (младенец)
@tm2016 конечно . И не бойтесь. Сейчас Минтруда отлично работает. И штрафы очень не маленькие
Олеся Воронова·
В ожидании первенца
Зарегистрируйте его хотя бы, в приемной или где это возможно у вас сделать. Чтобы входящий номер был и дата. А так потом как вы докажете что писали 6 июня.