Доброе утро! Девушки, такой вопрос к вам, может кто то знает: в декрет уходят где то в 30 недель,…
Доброе утро! Девушки, такой вопрос к вам, может кто то знает: в декрет уходят где то в 30 недель, верно?? А есть ещё отпуск. Я знаю, что некоторые уходят в декрет раньше,так как уходят в отпуск, который не отгуляли. От начала моей работы в компании и до декретного отпуска - 5 месяцев. Могу ли я так же пойти в отпуск, а после него в декретный отпуск?? Ведь пол года не пройдет ещё.. и если у меня был отпуск за свой счёт, могут ли мне в отпуске отказать??
Бибигуль·
Мама сына-младенца
Можете
Удалён·
Я сейчас в отпуске, потом сразу в декрет. Конечно вы можете взять отпуск ваш по праву, тем более если за свой счет
Алена·
В ожидании первенца
@margarita09 я хочу не за свой счёт, а положенный. Что бы раньше уйти в декрет. Не откажут ли мне, если пол года не прошло
Ольга ·
Мама подростка, беременна (8 нед.)
Если работодатель вам не предоставит 14 дней, которые положены по истечению работы 6мес, которые положены по ТК, то пускай рассчитают сколько дней вам положено исходя из 5 месяцев работы и вы можете им воспользоваться перед декретным отпуском.
Маруся·
Мама дочки (5 лет), беременна (31 нед.)
@xxmorozovaxx по закону не имеют право отказать.но вот мне отказали..... не стала спорить сил не было(
Алена·
В ожидании первенца
@orilider.olga интересно. А для этого нужно заявление писать??
Лилия·
В ожидании первенца
У меня тоже не было полгода отработано, но мне дали 2 недели отпуска,и сразу в декрет! ))
Ольга ·
Мама подростка, беременна (8 нед.)
Конечно, заявление на отпуск. Прошу предоставить мне очередной отпуск с такого по такое числр
Валентина ·
Мама дочки-младенца
Попросите кадры рассчитать сколько дней отпуска вас положено за отработанные 5 месяцев и столько дней и возьмите перед декретом. Брать отпускные дни авансом не рекомендую, так если уволитесь не отработав их, придется возвращать отпускные
Алена·
В ожидании первенца
@liliya200194 ну возможно у вас хорошие отношения с работодателем 😃 чего я не могу сказать о себе. Есть большая вероятность, что мне откажут.. поэтому и спрашиваю
Марина Нск·
В ожидании первенца
Алена·
В ожидании первенца
@kvalyan отработать недостающий месяц придется??
Лилия·
В ожидании первенца
@xxmorozovaxx, да это не важно вам его обязаны дать, я сама не знала что так можно если бы не прегги то и не узнала бы, на работе никто об этом не говорил😄
Алена·
В ожидании первенца
@liliya200194 понятно 😃 спасибо))
Лилия·
В ожидании первенца
@xxmorozovaxx, наоборот ничего не нужно отрабатывать они вам посчитают сколько дней отпуска положено вам за отработанные месяца и все)
Марина Нск·
В ожидании первенца
Почитайте здесь еще - http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf
Алена·
В ожидании первенца
@man.mg спасибо)) то, что надо
Альмира Сагитова·
Мама четверых детей
Мне на работе говорили, что если уходить в отпуск, отработав всего пол года, то это считается авансом. Чтобы уйти в отпуск и потом не быть никому ничего должным, то нужно отработать полный год. А если уйти в отпуск раньше, а потом допустим, после декрета вы соберётесь увольняться, то Вы должны будете вернуть работодателю деньги за отпуск. Так мне объяснили в отделе кадров
Галина·
Мама троих детей
Вы можете взять 2 недели отпуска,положенные Вам за пол года
Алена·
В ожидании первенца
@anika189 ну на работе скажут все, что угодно)) а законы есть законы
Галина·
Мама троих детей
Авансом вряд ли работодатель согласиться давать,т.к. если Вы не выйдете на работу потом,Вам придется возвращать деньги за 2 недели авансовых,но как правило забрать их не реально(если человек по доброй воле их не вернет сам),по этому работодатели на такое не идут
Алена·
В ожидании первенца
@galusik2004 то есть если я ухожу в отпуск, то отпускные придут мне после того, как я выйду из декрета, даже если этот отпуск мне положен??
Галина·
Мама троих детей
А т.к. у Вас 6 не полных месяцев отработано,Вам расчитают положенные дни за отработанное время,примерно дней 12
Галина·
Мама троих детей
@xxmorozovaxx нет, отпускные Вы получите скорее всего с декретными или раньше в аванс или зарплату,как там у вас на работе
Галина·
Мама троих детей
У нас на работе отпускные обычно выплачиваются за 3 дня до отпуска
Галина·
Мама троих детей
А декретные Вы получите дней через 10 после того как принесете больничный лист на работу и его отправят в фсс
Татьяна ·
В ожидании первенца
За каждый месяц работы вам положен 2,33 дня отпуска , поэтому на что то можно рассчитывать
Annabel·
Мама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
Я за прошлые года выгребла все свои отпуска и с января у меня было по нулям. В декрет ушла 28апреля, до этого хотела взять отпуск. В отделе кадров сказали, что у меня совсем немножко отпуска скопилось, дней 9всего. Но сотрудник отдела как-то просчитала по максимуму и насчитала мне аж 18 дней, все оплатили. Так что если ОК нормальный, то могут помочь вам по максимуму взять отпуск
Алена·
В ожидании первенца
@stv161 спасибо))
Татьяна·
Мама подростка, беременна (24 нед.)
@galusik2004 работодатель не имеет права отказать в отпуске авансом...а то придет трудовая инспекция, и уже не отпустит без штрафа работодателя, поэтому @xxmorozovaxx смело пишите на отпуск авансом перед декрет если есть желание на 28 календарных дней
Галина·
Мама троих детей
@timi17 я на этом съела и собаку,перед своим отпуском,а трудовая инспекция сама не знает можно ли его брать авансом или нет,лично с сотрулником трудовой общалась по этому вопросу
Татьяна·
Мама подростка, беременна (24 нед.)
@galusik2004 у меня все норм, юрист изучила этот вопрос и Всё ок👌 я в отпуске, а в больнице лежала с девочкой из крупной нефтяной компании....у нее тоже Всё отлично взяла свой очередной отпуск и отпуск авансом, поэтому и пишу☺
Галина·
Мама троих детей
@timi17 я тоже хотела а мне начали будешь должна и бла бла,но я решила эту проблему больничным
Татьяна·
Мама подростка, беременна (24 нед.)
@galusik2004 нет то что должна будешь, это конечно.... год же не отработан....но это уже другой вопрос, отпуск так и называется "авансом"....но если нет возможно решить через больничный, то это отличный вариант в моем случае например😊
Галина·
Мама троих детей
@timi17 ну это да
Алёнка ·
В ожидании первенца
Девочки вопрос про отпуск такой же , только я в компании отработала один рабочий день и дальше ушла на больничный . Оформлена с апреля .
alice_little_shop·
Мама дочки-младенца
Да, можете, имеете право на 28 дней взять отпуск оплачиваемый, я так уходила
Света Снегур·
В ожидании первенца
@kuricheva08, один день? И о каком отпуске идёт речь?
Света Снегур·
В ожидании первенца
@xxmorozovaxx, если работодатель адекватный, то он вам посчитает и отпустит в положенное количество дней отпуска (за тот период, который вы отработали), но если 💩 то может и вообще не отпустить, по ТК РФ оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в том случае, если вы отработали полгода - иначе, могут и отказать🤷🏻♀️
за свой счёт можно взять хоть сколько угодно и это никак не влияет на оплачиваемый отпуск)
Алёнка ·
В ожидании первенца
@svetik_zzz, так получилось что да...на работе подняла тяжелое и все, а у меня спина больная, 2 операции(((
Как то авансом , нельзя ? Я темная в этом деле
Света Снегур·
В ожидании первенца
@kuricheva08, на 💯% не могу сказать, но не уверена, что в этом случае что-то могут дать... хоть как, хоть авансом
Света Снегур·
В ожидании первенца
Хоть не авансом) @kuricheva08
Алёнка ·
В ожидании первенца
@svetik_zzz, поняла, спасибо , Светик)
Виктория Наумкина·
Мама дочки (5 лет), беременна (37 нед.)
@xxmorozovaxx Я перед декретом ходила в отпуск на 46 дней, в ОК мне сказали, что 18 дней это моя задолженность по отпуску и плюс 28 дней они дают наперед, т.к. начался новый рабочий год. Я спрашивала должна ли я их отработать когда выйду с декрета? Сказали нет!!
Света Снегур·
В ожидании первенца
@kuricheva08, да не за что😉