Никто вас не может ни заставить написать, ни уволить! И труд инспекцией можно пригрозить, этого будет достаточно никто не захочет связываться, просто скажите что с такими разговорами вам придётся к ним обратится и все!

@vagulinal, ну как это заставлять ... в любом случае даже если это филиал за такое отношение к работникам головной офис его наверное пожурить ... хотя вам решать !

@plusha999 компания федерального масштаба. Будет заставлять писать по желанию :( да и трудовая инспекция будет москву теребить, а не его.

@vagulinal, в трудовую сходите - что вам терять ? Может это его усмирит ... он вас по статье уволить собирается ????или все предприятие ликвидировать из - за этого будет ?😏

@yulchik88 он по ходу ничего не соображает, полностью игнорирует беременность. Муж говорит доделывай дела и на больничный/отпуск/и без содержания до самого октября :(

@vagulinal, вот урод! Как таких земля вообще носит! Попробуй договориться с врачом, почему думаешь, что не даст больничный? Позвони в трудовую инспекцию, с ними проконсультируйся, объясни ситуацию и своё интересное положение, сильно не нервничай, он этого не стоит, думай о ребёнке и о себе

@vagulinal он не имеет права вас уволить, пригрозите труд инспекцией!

@plusha999 @yulchik88 @arbuzz девушки, мне сегодня начальник сказал -"это твой последний месяц работы,готовься" честно он меня настолько затюкал что по утрам я со слезами собираюсь на работу. Готова все бросить и увтлится! Мой врач в отпуске до августа :(( чужой больничный не даст, я уже думаю в отпуск без содержания уйти. :( или все таки уволиться и забыть все как страшный сон ?

@vagulinal, на самом деле отпуск вы можете догулять весь оставшийся до конца - как правило это много... и отпуск без содержания никто не отменял 😉

@vagulinal про за свой счёт я не знаю даже, у меня больничный по БиР открыт был с даты родов) а у вас гинеколог хороший? Мне моя двухнедельные больничные давала без проблем, просто спрашивала "хочешь отдохнуть?" и все после ответа да, садила на больничный по поводу и без)))

@yulchik88 @arbuzz @plusha999 простите за навязчивость... а если я отпуск за свой счет возьму? По идеи на БиР я должна идти 11 октября, а я бы с начала сентября ушла, сперва в свой положенный отпуск, а потом за свой счет...

@plusha999 могут довести до нервного :( хотя вы абсолютно правы, уйду в декрет и на данную работу не вернусь. )

Директор мужчина, оооочень не рад моему положению... постоянные придирки :( короче, спрошу у своего врача, может на больничном чуток от него отдохну... да и честно я тупить очень стала, все забываю :( уже все руки в крестиках, а комп в стикерах 😂

@vagulinal, мой вам совет работу не менять - потом фсс задолбит вашу подругу проверками, и не факт что выплатят пособие ... а насчёт террора - вы же беременная - хоть на Клаву директору нас... ничего они вам сделать не смогут ) расслабьтесь и не ведитесь на провокации

@arbuzz, да ну перестаньте😊в споре рождается истина☝️а автору рекомендую все взвесить, за терпение на работе не доплачивают, вам нужно думать о ребёнке!

Спорила еще😂 неудобно так, давайте спишем на жару😊@yulchik88

@yulchik88 @vagulinal слушайте, я видимо совсем отупела в декрете!!!!! Простите меня, вас запутала и сама реально была уверена, что больничный платят от зп в год ухода!!! Сейчас посмотрела в интернете, реально за 2 прошлых! Так что да, ничего вы не теряете! Ещё раз извините, оплошала, но я реально не сомневалась что правильно запомнила🙈

@20puz, наверно, лично не сталкивалась

@arbuzz, разве? Расчёт больничного берут из среднедневной зп *140 (156) за 2 полных календарных года перед выходом в декрет, соответственно у автора это 15 и 16

@vagulinal да верно, 140/156 дней вам оплатят 100% среднего оклада который в год открытия больничного! А до 1,5 будете получать по среднему за 15,16 год (40%))

@yulchik88 @arbuzz получается если я сейчас уволюсь, то за 140 дней БиР мне выплатят по последним месяцам, а в течении 1.5 лет по 15,16 годам? Все верно?

Справка эта 182N называется

@yulchik88 больничный теряет, при з/п 5000 и 50 разница в больничном по БиР тоже будет в 10 раз) а в самих выплатах по уходу до 1,5 ничего)

@vagulinal, вы наверно не так поняли, вы ничего в своём случае не теряете при переходе на новую работу...зачем терпеть, если есть возможность поработать в более комфортных условиях...

Спасибо ) буду терпеть террор :(( без этих денег нам туго будет

При увольнении в бухгалтерии без проблем её делают

У вас для расчёта попадают 15 и 16 года, просто на новое место работы нужно принести справку о доходах (к сожалению, не помню какая форма! ) с предыдущего места работы, чтобы они вам по минималке не насчитали....

@vagulinal там очень большие суммы если з/п хорошая)) сто процентов 140/156 дней) 👌

@arbuzz блин :(((

40% от среднего за 2 предыдущих года, т.е я родила в 16, "декретные года" 14,15 а вот больничный по беременности и родам от з/п на сегодняшний день зависит, будет маленькая з/п он будет копейки)