Девочки, кто знает?Работаю официально, отпуск не отгуляла, надо работать, деньги нужны, а отпускные…
Девочки, кто знает?Работаю официально, отпуск не отгуляла, надо работать, деньги нужны, а отпускные маленькие. Если я не пойду в отпуск, мне это компенсируют?Или надо отгуливать?
Екатерина ·
Компенсируют
Елена Нестеренко·
В ожидании первенца
Если в вашей организации можно взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска, то да. Это нужно узнать в отделе кадров, (пишется заявление), а так за неиспользованные дни отпуска только при увольнении
Анастасия ·
Не во всех организациях есть компенсация(
Тома·
Можно, когда получите выплаты до 1,5 лет
Ксения·
Мама дочки-младенца
По трудовому кодексу возможна компенсация только при увольнении. Или дополнительно отпуска (учителя, врачи, условия крайнего севера и т.д.). В некоторых организациях можно договориться, чтоб компенсировать. Но это обычно не в крупных. Т.к это нарушение трудового кодекса
Екатерина ·
Мама сына (5 лет), беременна (37 нед.)
Если тебе бухгалтер не проводил отпуск , то должны насчитать , когда декрет рассчитывать будут,естественно, исходя из белой з/п. Если уже да,то тут только на совесть работадателя рассчитывать.
Настя🎀·
Мама дочки (1 год)
У меня было так, что я отпуск не отгуляла, после 1,5 его использовала, а потом продлила отпуск по уходу до 3-х леь
Дарья·
В ожидании первенца
@katya_030489, @elenanesterencko, @magistrita, @innard, @smallredpanda, @katrin253, @stasya89, спасибо
lamurochka·
Мама сына-младенца
Мне и дополнительный отпуск не компенсировали😞