Девочки , может тут есть юристы или те, кто сталкивался ... Можно ли оформить единовременную выплату за роды на мужа ? У…

Единовременное пособие при рождении ребенка?

@katrina2604, да

Или оплата больничного по беременности и родам?

@linkova-16 единовременное можно и на мужа, конечно, но оно фиксированно, не зависит от стажа и размера зп

Можно, толко эта сумма фиксирована и не имеет значения ваш оклад

@alexvarenets, с чего вы это взяли?)) она выплачивается из расчета за 2 последние рабочие года

Единовременная выплата за роды от заработка не зависит, хоть безработная...там фиксированная сумма 16 350 и по-моему НДФЛ облагается ещё, и плюс если до 12 нед на учёт встаёте ещё 700 руб.

@linkova-16 это оплата больничного по беременности и родам

Это пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

@alexvarenets, минималка 15 , а остальное зависит от з/п за последние 2 года

@linkova-16, за 2 последних расчетных года, это выплата отпускных по уходу за ребёнок от до 1,5 лет. На мужа можно, если вы его в декрет отправите)))) а сами Типа работать будите

@marisha1703, @sashadu, @alexvarenets, девочки , я походу всё перепутала

У нас девочки делали, писали заявление на не полный рабочий день и получали и декретные и зарплату.

@katrina2604 , оно не фиксированное. Оно тоже зависит от размера заработной платы. Безработные - 16 000. Те кто работал, там целая формула для рассчета

@marisha1703 , подождите. Я ухожу в декрет. Мне рассчитывают по з.п. за 2 последних года. Потом платят пособие до 1,5 лет. Что значит фиксированное?

Единовременное это после родов фиксированная сумма и не от чего не зависит. А по выходу в декрет уже там за 2 года,

@talis единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2017 года составляет 16350 рублей - независимо от того, работающий или безработный, и всегда так было, просто сумма проиндексирована с февраля

@talis девушка выше написала про 3 вида выплат

@sashadu , @katrina2604 , аааааа, там получается 3 выплаты. Тьфу ты. Я уже испугалась. Сколько работала и всё зря

@talis не-не, все хорошо, спокойствие ☺

😂😂 блин, с этими декретными)))

@sashadu , да тут сердце встало! Думаю как так? Столько лет псу под хвост 😂😂😂

Единовременно за 140 дней это платится только вам,потому что на больничный только вы идёте

@marisha1703 как так сделать?) Мне на работе сказали даже если на 0.1 ставки выйдешь все равно уже декретные платить не будут😟

Я на мужа буду оформлять единовременное до 1.6л. Только ему сократят на 1 час рабочий день) уже все узнали в отделе кадров и бухгалтерии)

@sasha26stv, а вы выйдете на работу?

@linkova-16 я уволилась в апреле, работать пойду через 2 года

@sasha26stv, до 1,6 не единовременное же пособие

@linkova-16 ежемесячное которое, не так написала. А за рождение ребенка мужу сказали заплатят от 15-25тыс как посчитают по работе

@sasha26stv, за рождение только мать получает

@linkova-16 я в курсе, мужу с работы заплатят что у него появился ребенок. Так же ему за свадьбу выплатили 15тыс типа подарок считаем)

@sasha26stv, хорошая у мужа работа )

@sashadu ну у него гос структура, я не знаю кто там платит)

@allochkaangelova правильно вам сказали,так как декрет это отпуск по уходу за ребёнком,а выплата в отпуске не положена, только выход с него

Единовременное выплачивают только ОДНОМУ!!!! Хоть мужу, хоть жене. Один из них должен предоставить справку с места работы ( допустим получает муж, значит жена берет справку на работе, что не получала 16 тыс и тогда выплачивают мужу, либо наоборот). хоть 150 тыс пусть будет ваша з/п в месяц, выплатят фиксированную сумму.

@allochkaangelova, найдите эту статью в трудовом кодексе, или вообще просто сошлитесь на неё. Что по заявлению вы имеете право выйти на неполный рабочий день и пособие сохраняется

@allochkaangelova, единственное это относится только к отпуску по уходу за ребёнком, к больничному по беременности и родам это не применимо

@talis, вы не путайте! Вы когда родите, в роддоме дадут справку, что у вас родился ребёнок. Эту справку вы несёте или муж на работу пишете заявление и вам выплачивают единоразово пособие в размере 16 350. А то что считают исходя из последних 2 лет работы, это выплаты отпускных по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ещё есть больничный по беременности и родам, он насчитывается исходя из среднего заработка за год но может составлять больше чем 250 тыс(точно сумму не помню)

@allochkaangelova, ещё забыла написать в трудовом кодексе так и пишется не полный рабочий день, т.е выйдите вы на 0,9 ставки или 0,5 ставки или 0,1 решать только вам! У меня в отделе девочка написала на 0,9 ставки у неё рабочий день сокращён на 2 час. В других отделах писали на 0,5 ставки работали пол дня. Соответственно заработную плату вы получите не в полном объёме, а за отработанное время, а вот ежемес выплаты в полном объёме.