Даша
lvisa-90
Даша·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Девчата,может есть юристы,подскажите хочу выйти раньше с декрета на свое место ,могут ли мне отказать на гос предприятии?Спасибо

1

Комментарии

aleksandra327
Анна·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

@lovgachik это то да. но меня просто сживут, не дадут работать, подставят наконец. Всегда найдется повод😢. Поэтому через годик-полтора надо искать новое место работы

Нравится Ответить
tata145

@aleksandra327, а это судом попахивает)

Нравится Ответить
aleksandra327
Анна·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

@lovgachik мне прямым текстом сказали что ты на этом месте работать не будешь. если будешь возмущаться , то эту должность просто сокращают , а мне предлагают место уборщицы. когда я перехожу туда. то начальник выбивает. снова эту должность и эта девочка остается (

Нравится Ответить
tata145

@aleksandra327, и что?по законодательству она вышла на ваше место,а по выходу вас на работу Ее должны либо уволить,либо перевести на другое место.

Нравится Ответить
aleksandra327
Анна·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

@lvisa-90 там работает по распределению девочка , которая больше нравится начальству(. нет детей.

Нравится Ответить
lvisa-90
Даша·Мама двоих (4 года, 9 лет)

@aleksandra327 ,а почему Ваше место Вам не светит?

Нравится Ответить
aleksandra327
Анна·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

а мне сказали предупредить за месяц. но сказали , что мое место мне не светит.

Нравится Ответить
lvisa-90
Даша·Мама двоих (4 года, 9 лет)

@ninavl @kotenok_po_imeni_gav @antonevichkazakevich @kitigomel @svetik_ спасибо большое)

Нравится Ответить
svetik_
·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Да, ваше право выйти в любое время и сново модете в тот же декретный уйти в любое время (естественно до исполнения 3 лет ребенку)

Нравится Ответить
kitigomel
Катя·Мама сына (8 лет)

Всё верно.. Не могут.

Нравится Ответить
antonevichkazakevich
катя·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Не имеют,я тоже раньше выходила....выпендривались,но им ни чего не осталось как вывести меня на работу 😂

Нравится Ответить
v_gorode_n
V_gorode_N·Мама дочки (8 лет)

Вы вправе приступить к работе в любое время, только предупредите нанимателя, а то вдруг на вашем месте сотрудник, с которым заключён трудовой договор, который прекращается в день, предшествующий дню выхода основного работника.

Нравится Ответить
kotenok_po_imeni_gav
Настя·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Нет

Нравится Ответить