Виктория
vikysik952
Виктория·В ожидании первенца

Девочки подскажите пожалуйста, с 1июня точка где я работаю закрывается, я ухожу в отпуск на 14 дней, это получается до 15 июня, а в декрет мне врач сказала только 21 июня, как поступить? Могу ли я продлить отпуск ещё на неделю? Ведь выходить мне не куда, а другие точки работы очень очень далеко… я вообще рассчитывала, что в декрет уйду числа 13 ведь начинается 30 неделя, но врач там все по своему рассчитала… короче голова кругом не понимаю почему мне так не везет…

Комментарии

xc_2016
Александра·В ожидании первенца

@dasha-demidenko, Даша, а разрешение и не надо спрашивать по тк( ст 260), нужно просто было письменно уведомить работодателя, что ты идёшь в отпуск( привилегия беременных согласно тк). Ну отгуляешь после декрета )

Нравится Ответить
yanasukh
Яна Сухаренко·В ожидании первенца

Больничный возьмите😊

Нравится Ответить
dasha-demidenko
Даша·В ожидании первенца

Мне отпуск не разрешили перенести на работе, и надо было бы выходить на дня 4, я не хотела ни к какую🙈🤗 врачу все объяснила и она отправила меня на больничный, а из больничного сразу в декрет)))

Нравится Ответить
happinessisinme
Оля·Мама дочки (4 года)

Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, то конечно вы можете их взять). У меня было их много и я прям до декрета ходила в отпуск пару раз и перед декретом самым взяла отпуск, переходящий в декрет👍🏼

Нравится Ответить
vika1768
Виктория·Мама подростка, беременна (36 нед.)

Я писала без сохранения заработной платы.

Нравится Ответить
al.krasnoperova
Алена·В ожидании первенца

Отпуск за свой счёт можно взять

Нравится Ответить
mariakz
Мария ·В ожидании первенца

Возьмите больничный на эти дни ..

Нравится Ответить