Девушки, быть может кто-то грамотно проконсультирует меня? По трудовому кодексу до какого времени сохраняется рабочее место за сотрудником в отпуске по уходу за ребенком? До 1,5 или до 3? Находясь в отпуске до 3 лет могу ли я работать по другой должности, а потом (когда ребенок адаптируется в яслях) вернуться на свою? Если кто знает, где это написано, пожалуйста, ссылки на статьи законов. Буду всем признательна.
Комментарии
Если никаких приказов о переводе не подписывали, за Вами закрепляется должность, с которой Вы уходили в декрет. До 3 лет на нее могут взять только временно человека, но Вы имеете право вернуться на свое место в любой момент до истечения этого срока.
@nastyakom до трех место 100% сохраняется, я поищу в кодексе
@kuts по внутреннему я сейчас и работаю на пол ставки по другой должности. Просто не хотелось бы, чтобы моя должность от меня ушла. Я помню, что до трёх лет писала, а вернуться могу ведь и в два, а до этого времени по внутреннему совместительству - там и договор отдельный и табельный номер
Внутренние передвижения по должностям, это мне кажется уже с работодателем решать, главное чтоб он был адекватным.
До 3 лет, просто работадатели всегда пугают. Это я помню с лекции по трудовому праву. Ссылку надо поискать на статьи.
@mrs.miller спасибо, я так и думала, только почему же тогда меня напрягают по поводу 1.5 лет?! Не понятно. Но я буду во всеоружии)))