Доброе утро всем🐣 я не работаю , стояла на учёте в ЦЗ,сейчас сняли с учёта, мне сейчас надо идти в соц защиту или после…

Всем спасибо 💋

@tatulia1991 ну получается что да, в соцзащиту

@valyshkova, вот и мы так же хотим , короче после рождения мне только идти в соц защиту?

Единственное он год не может в отпуск уйти. Либо писать заявление на прекращение отпуска по ух за реб и идти в основной отпуск, а потом снова писать заявление на отпуск по уходу за реб. Либо не отдыхать. Сейчас вот у нас отпуск заканчивается, дочке завтра 1,5 года, и муж взял отпуск на месяц.

И мы также сделали. У нас разница в декретных приличная получилась, я бы минималку получала, тк зп офиц маленькая, а он получает хорошие декретные плюс полную зп, сократили рабочую неделю на 15 мин, в месяц всего один час теряет. Так что норм вообще.

@tatulia1991 не останешься)))))

@myse4kaaa, спасибо 💋 а то я переживала , с голой попой не остаться

@tatulia1991 мы на мужа работе и за рождение единовременное получим и в работающий декрет отправим, работать на! 5мин меньше будет!))))

@kasyadasya у меня муж с дочкой и работал и пособие получал сейчас и со! 2так будем делать!!

@tatulia1991 ой, это точно

@ksu_kisen, вот и подвохи , как будто со своего кармана теряют

@tatulia1991 это и обидно)

@ksu_kisen, а, да, подрабатывать нельзя

@tatulia1991 да, мы все узнали, мой часто на дежурства выходит и запуски опять же, а в декрете батиз не разрешает на них выходить, мы именно на этом много теряем сразу

@ksu_kisen, везде есть и плюсы и минусы , а вы уверены что правильно насчитали ??? Мне кажется тут в минусе нельзя остаться

@tatulia1991 если подработок нет то там практически ничего и не теряется)

@tatulia1991 ааа ну в таком случае да))) У нас просто сразу теряется запуск а это час каждый день(((

Все зависит от начальства) как они пойдут на встречу

@ksu_kisen, ааа) поняла ) посчитали ) все норм, начальство само решает на сколько меньше работать будет в неделю, смену можно сократить на 15 мин, и в месяц получатся копейки

Ну я тоже хотела отправить мужа в декрет, но после всех подсчётов мы получили что, пособие он будет получать в районе 10т., но в то же время из-за неполного рабочего дня он теряет почти 8т от его зарплаты а итоге мы имеем в общей сумме всего 2 000 рублей к общему доходу, когда как я буду получать минималку 3 000

@ksu_kisen, а как может быть не выгодно зп+ пособие с работы ?

@tatulia1991 а вы уже посчитали вам выгодно мужа в декрет отправить?

В отделе кадров сказали мужу сейчас, после рождения в соц защите взять 2 справки о том, что я не получаю пособие по родам и по уходу и к ним принести и все, чтобы он там все получал

По закону вроде так должно быть

Вы как не работающая будете получать минималку пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Точно не знаю, где это оформлять, либо ФСС, либо Соц.защита! Кроме этого получите единовременное пособие по рождение ребёнка!

@navurbi2010, спасибо )

@myse4kaaa, это мне и надо ) спасибо ) а то я думала сейчас надо бежать в соц защиту

@kasyadasya, почему ? Можно получать пособие и работать только в отпуск ходить нельзя и ев Работе сказали так же, не помню только как называется это пособие

Если муж будет оформлять "декретные", то есть ОТПУСК по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то значит он не сможет работать!!! Так как это отпуск! Нельзя получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получать зарплату одновременно!!!

Никуда не надо ставить,! Идите после рождения в соц защиту за справкой о том что нигде не работаете и не получаете пособие! Муж на работе пишет 2заявления и потом будет и работать и пособие получать до 1,6лет

На сколько мне известно то не где, мужу нужно на работе узнать какие документы предоставить и всё