HELP!!!Девочки, когда выходить на работу?) как правильно считать? Две кадровички считают по разному! Я нахожусь дома по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу я должна выйти по достижению ребенка 1,5 лет или 1,5 года считается с момента окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после родов 70 дней еще отпуска, а после них еще 1,5 года по уходу!?
Я, если честно первый раз задумалась обо всем этом, ну думаю кадрам виднее) логически подумала, когда человек в отпуске и идет на больничный, то отпуск продлевается на дни больничного. Думала может и здесь такая ситуация
@katerina-88, я теперь, наверно, вашу историю вечно помнить буду☺️ никогда не встречалась с такой неграмотностью кадрового работника. Аж смешно стало, как ваш пост увидела. Надеюсь таких только она😂
Вам удачи разобраться. Если вам не сложно, не могли бы вы отписать в понедельник как сходили и что решили на работе?
@lissaok, спасибо вам большое, помогли разобраться) за неопытностью кадров приходится самой разбираться во всем
@katerina-88, и правильно. Вообще это косяк не шуточный. Работодатель из своих кровных вам платит 50 рублей в месяц (эту сумму и продолжит платить до 3 лет), а все остальное идёт за счёт средств ФСС
Она бы в любом случае должна была быть меньше обычной. У меня то совсем ощутимо было😂
@katerina-88, я бы на вашем месте с бухгалтерией связалась и с ними поговорила. Хотя если сейчас у вас разумный кадровик, то приказ пойдёт на замену и издадут верный. И тогда Бухгалтерия уже в курсе вашей истории.
@katerina-88, а сумма пришла как и во все предыдущие месяцы или меньше уже?
У меня дочке год и шесть было 25 апреля, последняя выплата пришла в мае в день зп @lissaok,
@katerina-88, платить вам и должны были с окончания больничного по БиР, но до достижения ребёнком возраста 1 год и 6 месяцев. Т.е. вот у меня допустим 1,6 дочке было 05.08.16 и последний раз мне деньги по уходу от работы пришли 8 сентября (в зп) за 5 дней августа. А бир он есть бир. По нему за все 140 дней вам выплатили когда вы в декрет уходили. И не важно когда вы родили.
@katerina-88, ооооо)))) прикольно. Хотя мне не понятно, как бухгалтера не увидели бредятины этой накосепореной🙈 и уж как фсс все пропустил 😂 всех уволить 😂
Ну я думаю там все правильно по деньгам получилось, потому что платили мне тоже не с начала, а уже после отпуска по Б и Р
Ну так я и обратилась в кадры, чтоб продлить до трех, а там кадровичка другая сидит и говорит, что все не правильно😱
@katerina-88, может они забыли про вас. Вообще вы, конечно, должны были написать заявление до 3х.
@lissaok, да, я писала заявление под конец отпуска, мне и посчитали от конца отпуска
Как заявление написали,до 3-х лет или до 1,5,с момента начала декретного отпуска.
В кадрах должно лежать Ваше заявление, где указана дата окончания отпуска по уходу. Пусть посмотрят. Я писала сразу до 3х лет. И выйти на работу я должна была на следующий день после Дня Рождения сына.
Вы имеете право выйти на работу через 3 года после рождения ребёнка ,просто 1,5 года платить не будут пособие по уходу за ребёнком )
@katerina-88, так вы заявление изначально как писали когда больничный по БиР кончился?)
@leno4ka_tretiakova, @paninaari, значит на работу мне надо было еще в марте выйти😂
В 1,5 года ребёнку. Какой нафиг "умный" кадровик 1,5 от начала отпуска по уходу отсчитывает?!😱 уволить-без выходного пособия!
@katerina-88, неее))) тут все проще чем кажется) даже считать особо не надо. Всего-то 1,5 года от Рождения. Но нет)))) видимо и это не всем даётся 😂🙈