Есть у нас кадровики? Помогите в рабочем вопросе,кто ЗНАЕТ,а не предполагает. В компании тяжелая…

Как это нечем выплачивать пособия?????из же фсс платит

Ну вообще да! Чушь какая то и вообще уволить сотрудника в декрете не имеют права если у вас трудовой договор и не пишите никакие заявления , а все пособия компания выплачивает не из своего кармана

@olyakolt фсс возмещает работодателю средства, которые он выплатил работнику, а не платит непосредственно. Возмещает он раз в квартал. А самому работодателю нечем платить т. к. сейчас средств на расчетных счетах нет и не предвидится.

@nina_ka выше написала

@miss_evgen, а вы уверены в достоверности того, что счета пустые?! Это же не ваша проблема, а проблема работодателя! И пособия платят из фонда "Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан."

Подруга в подобной ситуации была,решила проблему тем,что сходила фсс,написала заявление,что так и так,денег на счету фирмы нет.выплачивал фсс непосредственно ей.увольняться не пришлось,стаж идет

Позвоните в ФСС и проконсультируйтесь, вам ответят на все интересующие вас вопросы.

Если вы напишите заявление, то выплаты на работе мужа может и получите. Но тогда пособие до 1,5 лет вам платить не будут. ФСС выплачиваете пособие за работодателя напрямую только в случае если работодатель официально банкрот и ликвидировался. А иначе работодатель платит, а потом фсс ему возмещает эти деньги.

@olyakolt я не уверена на 100%,но знаю, что еще когда работала и не ушла в декрет, денег на счетах часто не бывало т. к. проблемы у компании с поставщиками. Сейчас очень вряд-ли что то улучшилось, т. к. шло только к худшему, пока работала там коллега. Потом распустили всех по сокращению, оставили только декретниц,т.к. нас нельзя сократить, но и платить нечем, только через ликвидацию, которая занимает несколько лет и стоит денег. Выбор у меня либо ждать несколько лет, если случится ликвидация,уволят по статье, и получать все положенное. Либо увольняться и получать положенное через соцзащиту. (вот, что я и хочу). А в первом случае, есть вероятность, что вообще мои кадровые доки потеряются и ищи их свищи. (трудовая, справки). Очень мне это не нравится, и получать буду по минималке, но, что делать ума не приложу. И хозяин еще покидает компанию с июня, и какие там дела не ясно

@miss_evgen, вам надо в трудовую инспекцию обратиться и все разложат по полочкам. Мне кажется, что просто хотят отделаться легким путём и ничего не платить.

@olyakolt в некоторых регионах фсс напрямую выплачивает пособие,но в Москве из своих средств организация платит, а фсс возмещает и даже не спорьте

Если бы нормальный бухгалтер у вас был, позвонил бы в фсс, написал справки, что фирма не имеет денежных средств на счетах и их не предвидится, и вам бы сам фсс выплатил

@molli7 все давно сокращены,роль бухгалтера и генерального сейчас выполняет учредитель 😕

@molli7 и то, до июня, потом кто то другой будет, может на бомжа записал фирму

@miss_evgen сначала звоните в фсс,говорите ситуацию, они вас приглашают к себе, просят собрать документы или отсылают в трудовую инспекцию.

А пособие вы имеете единовременное при рождении ?

Пусть муж получит

@molli7 да. До полутора лет уже через соцзащиту,не через мужа, но тогда по минималке буду получать, что печально😣

Ну да я про полутора лет писала

@molli7 а единовременное у мужа, так же можно? Ну завтра в фсс позвоню, может как то и обойдется все, и они напрямую будут платить.

Дп@miss_evgen да, только справка

Нужна от вас, что пособие не начислялись и не выплачивалось

@molli7 спасибо😀

В соцзащите вам минималку будут выплачивать! Потому как нормально они могут заплатить только на основании увольнения в связи с ликвидацией фирмы. При этом при ликвидации от работодателя необходимо получить несколько документов

У меня у самой сложная ситуация на работе, боялась, что даже до декрета моего ликвидируют, поэтому общалась уже и с МФЦ и с соцзащитой и адвокатом по тк и с трудовой инспекцией! Они кстати замечательно работают!!! Только от одного звонка, взяли мою ситуацию на контроль

@smola656 ликвидация еще не известно будет или нет

@smola656 надо обратиться тоже что-ли и в инспекцию. А вы звонили туда, или ходили? Или вообще на сайте писали?

В трудовую инспекцию позвоните!!! Они Вам реальный совет дадут и уж точно он будет не в пользу увольнения по собственному желанию! Вы одна такая га фирме что ли, кто а декрете?! Наверное, нет. Если вместе напишите заявление, то будет уже коллективное!

Я звонила! Сейчас поищу номер! Но у меня вопрос решился по телефону, все объяснили! Несколько раз перезванивали даже, спрашивали выплачивают ли мне деньги?! Но в случае, если нужна их конкретная помощь, то нужно подъехать, написать заявление

@smola656 одна то не одна, но из Москвы одна, остальные декретницы в других городах,числятся на Москве, а по факту в других филиалах, которые давно закрыты.

@smola656 завтра позвоню по всем инстанциям, буду решать вопрос. И деньги не хочется терять, и стаж прерывать.....

Вы потеряете и стаж и деньги, если напишите заявление на увольнение