Всем привет! Возможно кому то пригодиться информация по отгулу #отпуска перед декретом#. Вы имеете право на полный…

Всем привет! Возможно кому то пригодиться информация по отгулу #отпуска перед декретом#. Вы имеете право на полный отпуск в 28 календарных дней и ещё авансом можно взять даже 🤓 Мне на работе попытались навешать лапши, что мол т.к. я работаю не полный год, то и дней отпуска у меня меньше. Ан нет! 😁
Привязка ежегодного оплачиваемого отпуска к началу отпуска по уходу за ребенком неверна. Период больничного по беременности и родам должен учитываться, как отработанное время. Вы же не увольняетесь, а уходите на больничный.
Женщины могут взять первый отпуск накануне выхода в декретный отпуск, даже если они не отработали 6 мес. (ст.122 ТК РФ). Аналогичная правовая позиция отображена в ст.260 ТК РФ.
Согласно смыслу статьи 260 Трудового кодекса (ссылка, женщина перед выходом в декрет имеет право на отпуск любой продолжительности, в том числе и максимальной 28 календарных дней, независимо от количества отработанного времени и трудового стажа в данной организации.
Девочки, не дайте себя нае...ть 😋
Лилия·В ожидании первенца
@galinf Спасибо)
·Ответить