@asotova этих тонкостей я не знаю

Согласна с @lvs, по требованию беременной-обязаны предоставить полностью. Именно перед декретом или после. Но если вы потом на работу не выйдете, могут за неотработанное время взыскать вычетом. Кстати, недавно смотрела информацию по этому поводу, и по идее 140 дней больничного по беременности и родам тоже учитываются в отпускной стаж. Имейте ввиду. Вот вам и сразу оставшиеся 3 месяца))) так как вы работаете 11 месяцев, а 12-й отпуск.

@lvs, спасибо за ответ ☺️

@asotova не должны ,раньше работодатель обязывал отработать тк вроде как авансом вам выдал отпускные.Сейчас есть постановление пленума верховного суда о том сто это не правомерно в данном случае.

Многие привязываются к календарному году с 01.01 по 31.12 это не верно,ваш год с того дня как вышли на работу начался .

@asotova ваш код идет с того числа как вас взялм на работу на не с первого января.Когда вы устроились?день месяц год ?вот вы писали заявление на отпуск который в ноябре отгуляли ,за какой период,какие периоды там указывали?

@harli, авансом это значит если я уволюсь , должна буду какое то время там проработать ?

@lvs, ходила в отпуске в прошлом году в ноябре , теперь мне 10 августа в декрет

Мне весь отпуск выдали и не использованный и авансом )

Те если вы в новом периоде отпуск еще не брали ,вам он положен полностью.По вашему желанию конечно .

@valy1992 )))

Статьей 260 тк рф регламентируется этот вопрос ,вы имеете право взязь весь отпуск полность авансом .В заявлении на отпуск следует сослаться на ст.260 тк рф.Работодатель может вам мотивированно отказать в случае если вы на эту статью не сошлетесь.Те вы не требовали он и не дал.Удачи.

@yulyasha86 вы не правы

Мне на работе должны были дать 19 дней,я попросила дать весь авансом,мне дали,по закону имеете полное право@asotova

Правильно вам сказали. Почему вам должны давать ещё 11 дней за неотработыные месяца.

Нет, сейчас авансом отпуск взять нельзя, значит только за отработанное время