natali_lugovaya
Наталия
Девочки, мне нужен совет знающего) работаю в детском саду воспитателем. О беременности до последнего не говорила. Сказала в последний день перед отпуском. Ушла в отпуск, вернусь в конце июня, июль поработаю и с 1 августа в декретный отпуск.
И тут звонит заведующая, говоря о приближающейся проверке. А у меня не совпадает день устройства на работу и дата выдачи справки об отсутствии судимости. Просит уволиться, заказать новую справку и она возьмёт меня на работу с 1 июля.
Отношения портить не хочу, очень она просит выручить, чтобы учреждение не наказали. У меня вопрос: как быть??
И тут звонит заведующая, говоря о приближающейся проверке. А у меня не совпадает день устройства на работу и дата выдачи справки об отсутствии судимости. Просит уволиться, заказать новую справку и она возьмёт меня на работу с 1 июля.
Отношения портить не хочу, очень она просит выручить, чтобы учреждение не наказали. У меня вопрос: как быть??
22.05.2017
1
Лучший комментарий
Комментарии
katyshal
Не вздумайте увольняться! Зачем вам рисковать?! Если будут проверять документы, вашу справку по-любому за тот год проверят, работаете вы сейчас или нет. Но от вашего временного увольнения вы и отпускные можете потерять и дни отпуска, а если ещё и не возьмёт обратно-вообще много чего.
24.05.2017 Нравится Ответить
_antonyashka_
@kris505, меня попросили написать заявление. Мама узнавала права мои у буха ити кадровика. Это их слова, что реально так можно сделать. По охране труда в службу обратиться или как то так.
22.05.2017 Нравится Ответить
annas90
Я так понимаю,у вас сейчас проверка счетной палаты идёт как и у всех,именно по поводу этой справки, они проверяют её наличие,а не дату,которая на ней указана. А приказ принятия на работу должен соответствовать вашей записи в трудовую книгу.
22.05.2017 Нравится Ответить
natali_lugovaya
Надо посмотреть где-нибудь инфо, на что ссылаться.
Может она не знает, что это с этого года. Я устраивалась в 15м и справка получена в 15м, только позже.
Я найду информацию и скину ей
Может она не знает, что это с этого года. Я устраивалась в 15м и справка получена в 15м, только позже.
Я найду информацию и скину ей
22.05.2017 Нравится Ответить
annas90
Это какой-то бред! Может ваша заведующая сама не знает что хочет. Это правило , о том,что без этой справки не принимают на работу,действует только с этого года,если вы устроились до этого,не важно какая там дата стоит,главное чтобы эта справка была в наличии. Сама работаю в детском саду,никто нас не заставляет её переделывать,так бы весь коллектив пришлось уволить. Её нужно заказывать вновь,если вы меняете место работы.
22.05.2017 Нравится Ответить
lyudochka_ya
@innax если она уволится по с.ж. то больничный лист вроде не выплачивается и пособие платят минимальное.
22.05.2017 Нравится Ответить
mama_makarika
Не возьмет назад , мне так кажется..... Не хочет платить декретные
22.05.2017 Нравится Ответить
natali_lugovaya
Ладно, девочки))) всем спасибо)))) писать заявление не буду) пусть лучше на меня обидятся, чем я потом обижаться буду. При чем на свою же нерешительность)
22.05.2017 Нравится Ответить
talis
@natali_lugovaya , если напишите по собственному, а ещё и время пройдет, никак Вы не докажите, что не сами написали.
А до 18 недель скрывать это круто! Я вот уже с животиком хожу как пингвин)
А до 18 недель скрывать это круто! Я вот уже с животиком хожу как пингвин)
22.05.2017 Нравится Ответить
kris505
@saosin164, бред)) скажут вас же не под дулом пистолета просили уволиться(проверено на себе)
22.05.2017 Нравится Ответить
kris505
Хочет уволить вот и всё! Потом скажет что нашли другую , уже не надо и т.д
22.05.2017 Нравится Ответить
Читайте также