До конца месяца без выходных. Эх... как бы выдержать 12 часовой рабочий день.

Девочки, что бы сделали на моем месте?

@neznaika262 я стараюсь не нервничать. Не обращаю на всяких внимание. Меня радует только что я в тепле и тяжести не поднимаю.

@marina_26_gusak да понятное дело, я в январе с температурой 39 ползла на работу, потому что важна была работа, пока в больницу не попала. Так что берегите себя!

@neznaika262 вообще без выходных до конца месяца. У меня работа в офисе, то есть за компьютером, с клиентами и это стресс. Конечно для меня ребенок очень важен, но работа тоже важна. Просто не выйти на работу-это не выход.

Я вообще подумываю о сокращенном рабочем дне, по законодательству вы имеете на это право! Переработки нам категорически противопоказаны, что бы не было там. Вечно одни на больничном, другие в отпусках - извечная проблема, но все бы ничего, если бы не ваше интересное полодение. Выбор за Вами, я сама тот еще трудоголик, но всему есть цена

@marina_26_gusak если Вы официально устроены,работодатель не имеет права уволить,поэтому если есть справка,спокойно вставайте и уходите! Это риски,а для Вас я думаю ребеночек важнее всего...У меня к концу 8 часового рабочего дня живот каменел,а как Вы по 12 часов работаете,не представляю😟

У меня была сейчас такая справка, начальство на неё забило. Нужна работа-работай и всё.

А вы вообще без выходных или суббота-воскресенье дома?

@marina_26_gusak, нет, вам должны найти Смену!! Вы беременна! И это риск!

@julisovenko я знаю,вот только ситуация на работе не обычная. Я работала по 7 часов. В коллективе нас 3 человека. Одна уволилась, другая в отпуске. Мне ничего не остается, как работать одной.

Возьмите справку у гинеколога о легком рабочем дне, беременные не должны больше 8 часов в день работать