Девчат, я официально не работаю. Говорят можно оформить единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком на мужа.…

Я пособие до 1.5 лет оформила на маму. Так тоже можно. У нее официальная зп и пособие буду получать по максималке-23000. А зп будет сокращаться, но не намного. Если обычно оплачивают 8 часовой рабочий день, то теперь будут 7-ми часовой+пособие. Предприятие от выплат пособия никак не страдает, тк в Татарстане пособие до 1.5 лет оплачивает фсс

@elena.shadu пусть ваш муж сходит в бухгалтерию или к работодателю!! Сейчас очень многие так делают когда у мужа зп значительно больше жены!! Если работодатель не против у вашего мужа время работы сократится на 1 час и зп немного и все)) но все упирается в работодателя конечно))

У мужа офиц. зарплата хорошая, поэтому и хочу через него.

@danilova_1986 единовременное такое же вышло получается? 16 000? Да. Негусто с выплатами..

@elena.shadu, на его работе посчитали и получал бы меньше. Поэтому на себя в соц защите оформила. А единовременное с его работы выплатили. Брали справку с соц защиты что я не получала пособиям, а с его работы тоже справка нужна, что он не получал( это для соц зашиты). Каждый месяц 3069 получаю😂 не знаю куда их деть😂😂😂😂

@ta_nechka, спасибо )))

@taha_ptaha, сумма да одинаковая, раньше так было. Вы позвоните в соц защиту своего района, попробуйте у них уточнить, более подробно. Они должны проконсультировать

@ta_nechka, а сумма та же,да? 16000 только начислят на работе мужу и вся разница,правильно понимаю?

@elena.shadu, соц зашита по прописке должна быть, насколько я помню. В каждом районе есть.

@elena.shadu, очень многие оформляют на мужа, кто не работает. В размере единовременного пособия разницы нет, оно единое для всех, что получите от соц защиты, что муж на работе, сумма не поменяется. А вот по уходу за ребёнком в сумме есть разница, причём приличная. Если у мужа хорошая официальная зарплата, то лучше на него.

@ta_nechka а соц. защита где-то по месту жительства у нас или где вообще? Туда тоже после родов идти?

@ta_nechka да-да. Только на практике так и происходит интересно?)

@taha_ptaha, единовременное это за рождение ребёнка. Приносит в бухгалтерию свидетельство о рождении и справку от вас из соц защиты, что Вы не получали.

@danilova_1986 а почему на себя все-таки оформили?

@ta_nechka, а единовременное как он может оформить на себя?

Тоже слышала, что именно пособие по уходу за ребенком можно оформить на мужа. День просто сокращают на час-полчаса, а то и договориться удается. Вообщем лучше заранее узнать, наверное, это все на работе сперва

Муж может получить на работе и единовременное пособие и по уходу за ребёнком, единственно ему должны сократить рабочий день. Если у него хорошая зп, и пособие по уходу за ребёнком будет больше, чем минималка, конечно оформляйте на мужа. А если такое же, то на себя через соц защиту.

@taha_ptaha спасибо за информацию 👍☺

Есть два вида пособий. БиР( по беременности и родам) и по уходу за ребёнком. Эти пособия выплачивает государство вам по средствам работодателя, но только в том случае если вы работаете. Пособие БиР выплачивают и женщинам которые не по собственной инициативе уволились. (Наберите в интернете) в общем самое главное чтобы вы когда либо отчисляли в ФСС,тогда вы можете расчитывать на эту выплату. Подробнее надо уточнять. Но муж ни в коем случае не может эту выплату получить,так как не он рожает) Вы получаете единовременную выплату в размере 16000 после того как родили,это вам выплачивает наше гос-во) список док-в на эту выплату пока не узнавала) и далее ежемесячно вы получаете пособие по уходу за ребёнком то есть декретные в размере 3000 до 1,5 лет,после наше гос-во сокращает эту выплату до 50р. в месяц🙈декретные вы можете оформить на мужа,и безусловно он потеряет в з/п,но при этом ему будут платить пособие) в каком размере будет потеря и пособие надо узнавать в бухгалтерии) Ух,кажется все))

Вы спрашиваете про единоврем.выплату и пособие по уходу до 1,5лет. Это можно оформить на вас просто через бух-ю на работе у мужа. Платит гос-во. А вот "декретные", о которых вам тут говорят, это для работавших до 30 недель. Вам не положено. Муж может оформить на себя, но зависит от работодателя.

Тоже собираюсь на мужа все оформить ) вроде как после родов этими делами нужно заниматься , когда уже свидетельство малыша будет на руках) платить должны зп мужа + какой то процент от зп . И просто сократиться на час рабочий день)

Может от организации зависит конечно, тк есть знакомый который на себя оформил декретные и также всю зп получает+декретные не плохие. Пусть в бухгалтерии узнает супруг.

Если на мужа оформите, то у него рабочий день сократиться и в зп урежут ( на сколько не знаю), но будут декретные платить. Но в любом случае будет меньше чем он получает сейчас. По крайне мере нам так сказали с работы мужа. После родов оформила на себя пособие через соц зашиту.

@elena.shadu, нет. Но он должен будет справку принести что не получал единовременное пособие

@lilechka14 а на мужа не оформляли?

Это все после родов , я тоже не работаю , все оформляла на себя