У меня муж в декрете и по доп соглашению работает. Я вышла на работу когда дочери было 6 мес. Нам так выгоднее. Он получает максимальную сумму пособия и полную зп, я бы только половину пособия получала. После родов(по окончании больничного листа) я взяла неотгуленный отпуск (42 дня вышло) и 2 месяца отпуска без сохранения. Грудью к выходу кормить перестала, с ребёнком сидят бабушки, дедушки, муж, я. У всех график 2/2 подстроенный под друг друга .

@lenok666, а я планирую работать после родов , не хочу потерять работу, а мужа дома оставляю, просто у меня есть возможность работать 5 часов, на это время можно и сцеживаться , переживаю как он справится , это будет первый его ребёнок)

@cherrymammy в ТК не написано как 😂

@aimana-87, это как?))) ребёнка с собой брать?

Кормящей матери дают раз в 3 часа перерывы на кормление ребенка по ТК

ссылка

Почитайте в Инстаграмм профиль папа в декрете 👍

У меня также как и у @lenok666.

У меня муж на данный момент в отпуске до полутора лет, я сижу с ребёнком а он работает. У него просто рабочий день на час сокращён, и подоходный меньше высчитывают.