@babyboy, и ещё)) если у вас КС, вам в роддоме должны дать ещё один больничный, на продление отпуска по беременности и родам, проследите!! И тогда начало вашего отпуска по уходу до 1,5 лет сдвинется на эти дни. Больничный передайте на работу сразу как вас выпишут, он будет продолжением первого (не забудьте сделать копию для роддома), так что заявление о замене лет повторно писать не надо, но на словах напомнить бухгалтеру не помешает

@babyboy, пожалуйста))

@babyboy, справку 182-н вам не фсс, а работодатель должен дать, у которого вы работали до ИП. По закону, в течении 3 дней должны выдать с момента написания заявления. Да, вам понадобится один оригинал, отдаёте в бухгалтерию ИП и все, они учтут и для отпуска по беременности и для пособия до 1,5 лет

@pashechkina, ой спасибо большое буду собирать все документы,я же правильно поняла когда буду брать 182-н в фсс не важно от какого она будет числа ,главное оригинал и все ?мне один оригинал понадобится ,при оформлении других выплат она же не нужна?

@babyboy, и ещё)) если у вас КС, вам в роддоме должны дать ещё один больничный, на продление отпуска по беременности и родам, проследите!! И тогда начало вашего отпуска по уходу до 1,5 лет сдвинется на эти дни. Больничный передайте на работу сразу как вас выпишут, он будет продолжением первого (не забудьте сделать копию для роддома), так что заявление о замене лет повторно писать не надо, но на словах напомнить бухгалтеру не помешает

@babyboy, ещё в загсе вам дадут справку для единовременного пособия. Ее вместе с копией свидетельства и справкой с работы мужа (что он не получал это пособие)или копией его трудовой, что он не работает приноситесь ИП, можете сразу отдать, а можете когда отпуск до 1,5 будете оформлять. И фсс вам перечислит, сроки те же, что и для отпуска по беременности и родам

@babyboy, что касается отпуска до 1,5 лет. В больничном на отпуск по беременности и родам будет стоять день вашего выхода на работу, приходите в этот день или на кануне, с собой: справка с работы мужа, о том, что он такой отпуск не оформлял или копия его трудовой, что он не работает, копия свидетельства о рождении. Бухгалтерия все оформит и отправит в фсс. Последние перечисляют пособия с 1 по 15 число текущего месяца за прошлый.

@babyboy, смотрите, я уже не помню за сколько дней, но как только получите больничный для отпуска по беременности и родам, несите его к вашему ИП в бух, там сразу напишите заявление о замене лет (образцы есть в интернете) и предоставьте справку о заработке от прошлых работодателей. У ИП есть 5 дней чтоб оформить вам все и у фсс ещё 10 дней, чтоб перечислить. Но, если все без ошибок, перечисляют в течении недели как правило. Но, документы вам нужно все собрать, до 30 недели, т.к если вы принесёте неделю спустя, на 31 например, то вам с этой недели отпуск и оформят и оплатят на неделю меньше, т.к задним числом в отпуск не ходят.

@babyboy, В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. ЭТО: ч 1 ст 14 фз об обязательном социальном страховании

@pashechkina, и не помните точно какой нормативный акт позволяет смену годов делать при расчете отпуска???🤔

@pashechkina, здравствуйте ну подскажите пожалуйста а в течение какого времени нужно оформить декрет скажем так...15.09 у меня 30 и 1 день срок ,сколько у меня время на сбор документов?в течение какого времени денежки перечисляют если все норм?и когда нужно оформлять отпуск до 1,5 лет ,это мне самой то есть опять ип или уже документы же в ФСС будут ничего не нужно будет делать ?

@pashechkina, я поняла спасибо большое !!!дело в том что там такой бухгалтер я ему объясняла что подавать на пособие до 1,5 лет поэтому сложности думаю непременно возникнут 🤔

@babyboy, да, у работодателя в произвольной форме, думаю они подскажут. А они уже при отправке документов, укажут те года, что вы указали. Только попросите девочек просчитать 2 варианта, если конечно они у вас адекватные! Это у них много времени не займёт, т.к программа все быстро считает, а вы будите точно знать, что не прогадали заменив года.

@pashechkina, про справки все поняла они разные знаю ))вроде не должно совпадать 12 сентября 1,5 дочке,пара деньков и декрет получается если все 👌🏻,а заявление о смене годов если что пишется на работодателя же?

@babyboy, если будут вопросы пишите)

@babyboy, справка и старая пойдёт (главное не путайте Ее с 2ндфл, именно по форме 182), так как заработок за те годы у вас не может изменится, главное оригинал нужен. Да, вы имеете права ещё раз оформить отпуск до 1,5 и заменить года, как вам выгодней. Единственное, если ваш текущий отпуск до 1,5 лет пересечется с отпуском по беременности и родам, вам придётся досрочно выйти из отпуска до 1,5 лет или поговорить с врачом, чтоб оформить отпуск по беременности и родам чуть позже. Обычно на недельку точно можно сдвинуть.

И ещё @pashechkina, думала справка новая нужна в смысле свежая или давняя тоже пойдёт ?

@pashechkina, спасибо большое ,то есть получается и пособие до 1,5 тоже буду получать ?думала нет так как в декрете же просидела ,а справка кажется давали все в документах оформляла детские ещё

Можете стать на учёт в службу занятости

@babyboy, для расчёта ваших пособий как раз и нужна справка по форме 182-н

@babyboy, если дата пдр у вас так же выпадает на 2017 год, то схема расчёта отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 та же, т.е заработок или 2016+2015 или 2015+2014.

@babyboy, отпуск по беременности и родам, начнётся у вас примерно в 20 числах сентября, исходя из вашего профиля, в котором стоит 10 недель. До его расчёта берутся 2 прошлых года, т.е 2016 и 2015, но т.к в январе 2016 вы ушли в отпуск с по первой беременности по закону вы в расчёт можете взять 2014г. Попросите бухгалтера ИП рассчитать вам варианты если вы возьмёте заработок: 1) 2016 и 2015 или 2) 2015 и 2014, как вам выгодней. ИП в данном случае все равно, они просто перенаправит все документы по вам в ФСС и сами ничего не платят.

@babyboy, увольняться от ИП не надо, т.к тогда вы не сможете оформить отпуск по беременности и родам в 30 недель, его только работающим дают.

@babyboy, т.к вы были на декретной должности, то по закону они все правильно сделали. Но, при увольнении они должны были выдать вам справку по форме 182-н, если нет запросите, они должны в течении 3 дней с даты заявления вам Ее предоставить. В справке будут все данные о вашей зарплате для расчёта отпуска по берем и родам и отпуска по уходу за ребёнком.

@vaulina25, @pashechkina, была на декретном месте поэтому уволили без согласия ,не стала ругаться так как планирую вернуться к ним ,в организации работала с 2013 в январе 2016 ушла в декрет(это именно гос служба ),в июле 2016 уволили и на след день устроилась к ИП официально

Про увольнение тоже не понятно, если вы не добровольно уволились, то это нарушение ТК. Чтоб вам подсказать по пособию, напишите по годам, с какого по какой работали в организации, и в каком устроились в ИП на неполную ставку. В ИП офиц работаете, правильно?

Уволили с вашего согласия??