Добрый вечер, девочки подскажите как выходит с декретными если в 30 недель не уходить с работы, а например в 35, з/п платят белую, не повлияет ли это на размер декретных в сторону уменьшения, или их обязаны строго расчитать и выдать после 30 недель, и как тогда с з/п, после расчета декр, могут ли ее платить, или во всем этом нет смысла??
И так)) вчера создавала пост *желаемая з/п при наличии не менее двух детей * итог 100/150/250тр Теперь вопрос ? 🤣а то моя самооценка ниже плинтуса упала 🤭 Какая у вас сейчас з/п( если конечно не секрет ) при наличии 2 и более детей
Если з/п официально 6500р. Ск декретные мне дадут?
Девочки,работающие до декретного отпуска,как вам начисляется ежемесячное пособие за ВТОРОГО ребенка?от уровня з/п или как остальным просто платят 7051?
Доброе утро )) Вопрос не совсем тактичный ... как распределяете доходы расходы в семье ? Мужья отдают з/п или просто платят по счетам? Или наоборот вы приносите и отдаёте свои кровные ?
Подскажите! Официально устроена более 3 х лет! Работаю до 30 недели) Какая примерно сумма декретных мне полагается ,если официальная з/п минимальная 25-30 тысяч рублей? Я имею ввиду большую сумму единоразовую, и месячные пособия ) И да,последний год,работаю на ИП! Это может как то повлиять?
Анна·
Мама дочки (2 года), беременна (32 нед.)
Повлияет )
Я работаю в белой компании,болтала по этому поводу с бух.она сказала ,что бы не терять выплату можно уйти в декрет по бумагам и по согласованию остаться работать (зп как-то по другому закрывают ) не помню уже все точно
Оля ·
Мама сына (5 лет), беременна (32 нед.)
Нет.вы уходите на больничный в 30 недель.если остаетесь-это ваша бесплатная инициатива.зп вам поатить никто уже не будет
Оля ·
Мама сына (5 лет), беременна (32 нед.)
Или если они будут оплачивать этот месяц вам в конверте
Марина·
@rcm-opt, есть 2 варианта: 1) вам официально оформляют отпуск по беременности, но вы продолжаете работать сколько хотите и получаете не офиц зарплату, т.к через бух это проводить нельзя. 2) вы продолжаете работать официально, но на сколько дней вы уйдёте позже в отпуск по беременности и родам, на столько дней и будет уменьшен этот отпуск, например не 140 дней, а 110, конечную дату вам продлевать не будут, этот отпуск фиксированный! По закону нельзя и получить пособие и зарплату. Выбирайте, что вам выгодней.
ирина·
Мама дочки-младенца
ближе к 30 неделям вы будете мечтать быстрей уйти в декрет))))
Орехова Дарья·
В ожидании первенца
Привет. У меня 30я неделя. Тоже собираюсь работать минимум до 37 недели. Больничный не смотря на то, что выписан с 30 недели вам оплатят только с того момента как на работе напишите заявление и уйдёте реально на больнчный. Т.е. к примеру не за 140 дней, а за 80-90. Посмотрите онлайн калькуляторы расчёта декретных. До тех пор будете получать ЗП. Две выплаты государство не платит. Это при условии, что вся зп у вас официальная и в конверте вам не заплатят.
Мария·
Мама сына-младенца
Верно девочки написали. Только ещё уточню, что данный вид выплат не облагается ндфл. То есть вы получите на 13% больше, чем получили бы зп за этот период. Поэтому выгоднее уйти в декрет в 30 недель
надежда·
В ожидании первенца
Спасибо всем, теперь буду знать!
Анастасия·
В ожидании первенца
Как договоритесь) я на работе договорилась так : в 30 недель официально по бумагам ухожу в декрет (выплачивают в течении 10 дней сумму на 140 дней вперёд). Но работаю неофициально ещё месяц и мне просто налом /в конверте / платят зп за этот месяц. Просто поговорите с начальством и бухгалтером
Валерия Свинцова·
В ожидании первенца
Тоже хотела больше по работать .... но по финансам никакого плюса.... и ещё не забудьте уйти в отпуск перед декретным ....... мне во время не сказали наши умные бухгалтеры которые сами не соображают..... в итоге я отпускные положенные не получила ....( говорят этим отпуском воспользоваться можно после полутора лет , только толку уже ? )