Должны перевести на другую ТТ или освободить от работы бнзо всяких отпусков! Это забота вашего работодателя! Вы же работать не отказываетесь, ни с коем случае не пишите никаких отпусков! Вам эти 3 недели работодатель обязан будет оплатить

Если перестает существовать "точка", а организация существует, вам по закону обязаны предоставить место в этой организации. Но,допустим, вы директор, а сейчас вам предложат быть уборщицей. Вы отказываетесь, вас увольняют на законном основании- место было, она отказалась

У меня так было больничный на 140 дней выплатили а когда родила уволили и получала я минимум от соц. Защиты вроде как

Не переживайте, вам просто могут предоставить другую точку. Уволить, сократить не могут. Сама когда в банке работала, то у нас офисы закрывались, беременных переводили в другие офисы или они уходили на больничный.

не переживайте... по согласованию сторон можете отпуск авансом взять...ну или больничный и все

И декретные обязательно ,уволить нет ,а сократить могут вроде

Беременных уволить невозможно 😏

Вам обязаны за сокращение выплатить 3 зарплаты

Не уволят! Пособия все выплатят. Даже не переживайте!

Уволить не могут, у нас когда точку закрыли меня в офис на пару недель перевели на инт магазин, остальных по другим точкам раскидали.