Короче, девочки, бухгалтерский лайфхук инд😅 Если вы сидели по уходу за ребенком до трех лет, вышли на работу, ребенок заболел (куда без этого) или вы сами, и приходится идти на больничный - внимание! - пишите заявление на замену лет, если до декрета вы работали и получали хорошую зарплату. Например, заболели в 2025 году, для расчета берется 2023 и 2024 годы, но в этих годах вы сидели по уходу, соответственно, дохода там нет, так что больничный будет по минималке. Но до декрета в 2021, 2022 вы работали и получали зп, так что имеете право заменить пустые 23-24 годы на 21-22 или даже 20-21, если декрет у вас начался в 2022, или еще даже более ранние года, если у вас, к примеру, было несколько декретов подряд. И еще! Даже если вы уже получили больничные, не зная об этом, вы можете смело написать заявление на перерасчёт и отдать своему бухгалтеру или отделу кадров, тогда вам пересчитают ваш больничный)) оказывается, многие бухгалтера не знают об этой фишке, девочки получают больничные по минималке, хотя до декрета у них была большая зп и можно было получить нормальные больничные. Онон оннук, надеюсь было полезно 🫰🏻
Мамы обсуждают удалённые и гибридные профессии с зарплатой от 50 тысяч рублей. Узнайте, на кого учиться и где искать работу с гибким графиком!
девочки знающие подскажите пожалуйста, я работаю у меня официальная зарплата- минималка. прочитала в интернете что декретные должны выплатить минимальные 28555, а мне сейчас моя бухгалтер говорит что всего 18000 примерно будет, так ли это?
Девочки, вот есть тут кто работал на пол ставки до декрета или бухгалтера, вот скажите больничный по беременности и родам оплачивают же минималку??? А ни как что ты работал на пол ставки и тебе оплатили 0,5 минималки🤭
Девочки , работаю с декабря месяца 2018 года , почти два года , ухожу 2 декабря в декрет , звонила в бухгалтерию сказали выплатят по минималке, почему по минималке , если больше года работаю , и сколько кому выплатили ?
Айгуль·
Мама двоих (2 года, 2 года), ждёт третьего
Не увольняйтесь!!!И на работу не надо выходить. В 30 недель получите больничный лист и идете на работу оформлять новый декретный отпуск. Вам должны выплатить такую же сумму,даже может получится больше чем в первый раз. Можете года сами выбрать. Для этого надо писать заявление на замену годов(года).
Aliya·
В ожидании первенца
Тем более стаж будет еще идти) не увольняйтесь,всегда успеете
Rezeda&Ralina·
Мама дочки-младенца
Я работала по срочному договору,меня все равно бы уволили также сказали типо ничего не потеряю про пособие 1,5 аха буду получать 3000 от соц защиты,а так бы около 8 получала бы из фсс.спасибо им за то что после родов уволили декретные хорошо получила около ста))))им просто не охота держать вас))))не любят они нас особенно кто из декрета в декрет)))))так что не надо увольняться))))
Юля·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Они вас сплавить решили...не увольняйтесь! Потеряете декретные. Должны получить не меньше чем в первый раз точно!
Катя·
Мама сына (1 год)
Не увольняйтесь конечно, с какого перепуга то.
Катюша·
Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)
Столько нюансов оказывается .,, и оказывается бухгалтер ни хрена ни друг тебе . Я так ненавижу всю эту бухгалтерию и везде получаю неоднозначные ответы ( спасибо . Буду дальше ещё копаться . ФСС пыталась дозвониться сегодня ( не получилось (
Юлия·
Мама дочки-младенца, беременна (8 нед.)
@avtoadvokat-keti бред,я тоже из декрета в декрет ухожу получается,и рассчитываю получить не меньше чем в первый раз,вроде так можно
Татьяна Михайлова·
В ожидании первенца
Татьяна Михайлова·
В ожидании первенца
@kosmos636 правильно говорит, да и зачем увольняться пусть стаж ещё идёт)))
Катюша·
Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)
@schastlivaya05, пока не знаю. Ну директор типа опять примет. Отчёты сдавать не хочет
Катюша·
Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)
@rezedasadrieva, а у вас как было ?
Дина·
Мама двоих (младенец)
Не нужно выходить на работу
Дина·
Мама двоих (младенец)
Зачем?там же вроде сейчас года выбираешь пишешь заявление и все.
Катюша·
Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)
@kosmos636, для этого надо выйти на работу хоть на день или нет ?
Елена·
Мама дочки-младенца
@avtoadvokat-keti, да, конечно. Больничный бывает только тогда, когда вы работаете
Катюша·
Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)
@lellika, то есть мне выйти на работу надо перед выходом в декрет ? Чтобы больничный был ?
Дина·
Мама двоих (младенец)
@lellika,
Дина·
Мама двоих (младенец)
Больничный будет если не уволится принесет бл который после 30 недели выдают на работу и фсс выплатит.
Елена·
Мама дочки-младенца
@kosmos636, какой больничный? Это же только у тех, кто работал. Будет только пособие по уходу за вторым ребёнком
Дина·
Мама двоих (младенец)
Не увольняйтесь!!!а больничные за 140 дней по бер и родам????не получите если уволитесь!пусть минималка а все равно денежки!
olivesincortexiphan·
Мама сына (1 год), беременна (34 нед.)
Не увольняйтесь ни в коем случае. Они так говорят потому что им это удобно, о вас никто не думает. Позвоните в трудовую инспекцию, они консультируют по таким вещам.
Айгуль·
Мама дочки-младенца
Не увольняйтесь, запипикаетесь документы собирать для биржи труда.
Елена·
Мама дочки-младенца
Не увольняйтесь!! Даже если вы ничего не теряете!!
Юлия·
Мама дочки-младенца, беременна (8 нед.)
А на работу вы не собираетесь потом возвращаться?
Rezeda&Ralina·
Мама дочки-младенца
Не увольняйтесь,я так попала ((((