Девочки, помогите разобраться, кто владеет современной ситуацией в бухгалтерии . Я декрете (ребёнку почти 2 года) , снова беременна . Получается не выходя на работу пойду из декрета в декрет . Зарплата минималка . Работодатель предложил уволиться , бухгалтер говорит , что я в этом случае ничего не теряю , потому что по минималке зарплата. Типа пособия платятся как работающим , так и не работающим . Все законы перерыла такого не нашла , но некоторые знакомые бухгалтеры также ответили . Кто что может сказать на эту тему ?
Комментарии
Тем более стаж будет еще идти) не увольняйтесь,всегда успеете
Я работала по срочному договору,меня все равно бы уволили также сказали типо ничего не потеряю про пособие 1,5 аха буду получать 3000 от соц защиты,а так бы около 8 получала бы из фсс.спасибо им за то что после родов уволили декретные хорошо получила около ста))))им просто не охота держать вас))))не любят они нас особенно кто из декрета в декрет)))))так что не надо увольняться))))
Они вас сплавить решили...не увольняйтесь! Потеряете декретные. Должны получить не меньше чем в первый раз точно!
Столько нюансов оказывается .,, и оказывается бухгалтер ни хрена ни друг тебе . Я так ненавижу всю эту бухгалтерию и везде получаю неоднозначные ответы ( спасибо . Буду дальше ещё копаться . ФСС пыталась дозвониться сегодня ( не получилось (
@avtoadvokat-keti бред,я тоже из декрета в декрет ухожу получается,и рассчитываю получить не меньше чем в первый раз,вроде так можно
@schastlivaya05, пока не знаю. Ну директор типа опять примет. Отчёты сдавать не хочет
Зачем?там же вроде сейчас года выбираешь пишешь заявление и все.
@kosmos636, для этого надо выйти на работу хоть на день или нет ?
@avtoadvokat-keti, да, конечно. Больничный бывает только тогда, когда вы работаете
@lellika, то есть мне выйти на работу надо перед выходом в декрет ? Чтобы больничный был ?
Больничный будет если не уволится принесет бл который после 30 недели выдают на работу и фсс выплатит.
@kosmos636, какой больничный? Это же только у тех, кто работал. Будет только пособие по уходу за вторым ребёнком
Не увольняйтесь!!!а больничные за 140 дней по бер и родам????не получите если уволитесь!пусть минималка а все равно денежки!
Не увольняйтесь ни в коем случае. Они так говорят потому что им это удобно, о вас никто не думает. Позвоните в трудовую инспекцию, они консультируют по таким вещам.
Не увольняйтесь, запипикаетесь документы собирать для биржи труда.
А на работу вы не собираетесь потом возвращаться?
Не увольняйтесь!!!И на работу не надо выходить. В 30 недель получите больничный лист и идете на работу оформлять новый декретный отпуск. Вам должны выплатить такую же сумму,даже может получится больше чем в первый раз. Можете года сами выбрать. Для этого надо писать заявление на замену годов(года).