Mom.life
Света
sveta.3292
Света·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Сходила я к доктору, выпросила больничный. Хочу дома пересидеть пока на работе нервотрепка. Вчера уезжала, трясло всю. За день три раза уходила из офиса успокаивалась и возвращалась. Начальница как будто специально стала набрасываться по любому поводу, после того как я сказала что меня ждёт декрет. На работе завал, я много чего не успеваю потому что, по Ее поручению, приходится искать человека на мое место. Щас ещё период сложный, новый проект, но я к нему отношения не имею. Вот думаю посижу дома пока там все успокоится.

Но теперь переживаю что из-за этого больничного она ещё хуже относиться станет. И нервничать надоело. Даже не знаю правильно что я взяла больничный или нет…

26.04.2017
1

Лучший комментарий

Комментарии

katianest89
Екатерина·Мама дочки (8 лет)

@sveta.3292 )))))))

24.04.2018 Нравится Ответить
sveta.3292
Света·Мама двоих (3 года, 7 лет)

@katianest89, думала)) родила, 5 месяцев нам уже))

23.04.2018 Нравится Ответить
katianest89
Екатерина·Мама дочки (8 лет)

У меня тоже на работе было...я на сохранении лежала..боялась выходить потом на работу, прям не хотелось, нервничала постоянно, на сохранении лежала 3 недели..потом вышла, а все ОК было.. Думайте о ребёнке, и про них забудьте))

23.04.2018 Нравится Ответить
captainmarvel

У меня нервная работа, как попала на сохранение с кровью в 18 недель, так поняла, что медаль мне никто не выдаст, да и не нужна она! Ребёнок важнее! Забейте буй на них))))

27.04.2017 Нравится Ответить
katyakaterina
Катя·Мама сына (11 лет)

Даже не думайте о них

26.04.2017 Нравится Ответить
alisa3120
Евгеша Молоканова·Мама сына (8 лет)

Не переживайте !! У меня на работе директор тоже нервотрепки делала, даже подставить пыталась, говорила пиши по собственному или через суд будем увольнять! Просто сказала ей, подавайте в суд, а я завтра же пойду писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру!!

26.04.2017 Нравится Ответить
tanyamamhope
Таня·Мама дочки (9 лет)

Расслабьтесь, пусть они нервничают. Вас не уволят ни в каком случае. Даже если вы ходить не будете без уважительной причины уволить практически невозможно.

26.04.2017 Нравится Ответить
Читайте также