Доброе утро! Подскажите ,у меня высокая температура сбивается максимум 37.8 ,может ли муж взять больничный по уходу за…
Доброе утро! Подскажите ,у меня высокая температура сбивается максимум 37.8 ,может ли муж взять больничный по уходу за ребёнком?
Доброе утро! Подскажите ,у меня высокая температура сбивается максимум 37.8 ,может ли муж взять больничный по уходу за ребёнком?
Elena M.·
Мама дочки (1 год)
@aleksandra1986, да, я это тоже читала тогда) значит больше зависит это от доктора) мой решил не создавать себе лишних проблем )
Александра·
Мама двоих (1 год, 7 лет), ждёт третьего
@karoleva1987 конечно лучше не болеть
Александра·
Мама двоих (1 год, 7 лет), ждёт третьего
@karoleva1987 вам просто не захотели его выписывать, я лежала в больнице больнтчный там сразу на мужа писали, а дома педиатр вообще не причем болеете же вы, а не ребенок, я консультировалась с заведующей у терапевтов в нашей поликликлиннике тк тоже не хотела писать дежурная врач, а моя терапевт без проблем пишет
Алёна·
Мама двоих (младенец)
Я вызывала своего терапевта, и он дал больничный моей маме(бабушке). Всё оплачивается, как обычный больничный.
Olya·
Мама сына-младенца
@karoleva1987 @oa1 @aleksandra1986 @ienabes2 @knopka88 @mama_angelinki спасибо
Elena M.·
Мама дочки (1 год)
А мне , например, не дали. Хоть была ангина и высокая температура. Пришёл доктор и сказал, что такой больничный дают если мама попадает в больницу либо она не может подняться с кровати. И этот больничный выписывает педиатр как по уходу за ребёнком.
Ольга·
Можно, мой муж так брал, когда я болела. Больничный по уходу за ребенком.
Александра·
Мама двоих (1 год, 7 лет), ждёт третьего
Можете и нужно, больничный дают и оплачивается он 100%
Елена·
Мама двоих (младенец)
Да может.Только Вы своему терапевту говорите что Вы в декрете и он должен вроде выписать
Настя·
Мама сына (1 год)
Да, мужу можно взять больничный по уходу за здоровым ребенком.
Настя·
Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)
Вызовите врача. Думаю может. Только как мне объясняли ,что это немного др больничный ,он даёт право не ходить на работу,но не оплачивается