Ой, отпускные

Может вам в аванс выплатят декретные, у меня на работе так делают.

@betas2, ок))) подождите до завтра )) все реквизиты Александрии должны быть в трудовом договоре прописаны !!

Тоже 31 марта ушла в декрет... выплатили все 10 апреля..

@daria_sm трудоустроена в фирме"Александрия"туда же ездила подписывать документы,писать заявление,больничный.

@betas2, причём тут ваша зп ???? Вы в какой фирме трудоустройстроены??? Туда ли отправляли больничный? И туда ли заявление писали ?

@daria_sm я даж незнаю.Оклад 23,аванс приходит 7(это на телефон 500,на проезд 2500,остальное премия

@betas2, вы на аутсорсинге?

@desh.dl начальница говорит,что новый офис,номера у ее нет.

@daria_sm я работала представителем компании(мерчендайзер)

Маттел.Наверное слышали,мой товар(барби,хот вилс,тачки,томас,вспыш и т.д)

Зарплату нам начисляет другая компания "Александрия" я о ней вообще ничего незнаю.Ни контактов,ни чего😕

Мне тоже по идеи сегодня должны декретные прийти , но ничего нет ((

В смысле не имеет права дать его вам? Позвоните на общий номер компании, там же наверняка секретарь какой-нибудь сидит и скажите, что вы сотрудник и хотите с бухгалтерией поговорить и все.

@betas2 вы можете в кадрах запросить нормативный документ об оплате труда. Эту информацию ещё включают в пвтр! Напишите заявление и первая улика есть )))

@jas_min меня совершено не интересует ваше мнение)))

@jas_min до завтра подожду если не придет,буду звонить,узнавать как быть.

@betas2 это зафиксировано в локальном нормативном акте?? Или просто "так было всегда"!! Прежде чем начать что-то доказывать - нужно собрать улики))) наличие копии документа (которым вас были обязаны ознакомить) - верный шаг к победе !!!! Повторю, если в документе стоят другие даты выплаты зп( например последний день месяца) то гит вас пошлёт!!!!

@daria_sm я лучше промолчу, чем буду отвечать на ваш бред, может в каких то левых конторах и такие порядки как вы себе представляете.

@daria_sm аванс 5.зп 25.Бывало что зп платили раньше например 20 числа

@betas2 поэтому не надо сразу в гит писать/ звонить)) быть может работодатель ничего не нарушил ))))

@jas_min у вас хорошая точка зрения - свалить все на начальника )))) давайте мы останемся при своём мнении, я с точки зрения трудовых отношений, а вы с точки зрения обывательского взгляда ))))

@betas2 в трудовую испекцию звоните, там вам все подробно обьяснят что и как сделать правильнее. тут вам что угодно понапишут, что вы еще и крайняя выйдете..

@daria_sm у меня на руках только копия больничного😕

@betas2 у вас в политике об оплате труда какие стоят даты выплаты зп? Это важно, ибо если там указано, что зп выплачивается в последний рабочий день месяца, а бухгалтер выплачивает Ее раньше- то никакого приступление нет , но если в политике написано, что аванс 5, а зп-20, то можно писать претензию

@daria_sm да обязана, она обязана решать вопросы с другими отделами и вышестоящим руководством. я работала не в одной крупной организации и везде было так, сотрудники сами бегать искать что то узнавать не имели права, все через руководство решалось, и это нормально. про непонятные конторы где каждый делает что хочет я не знаю

@daria_sm ой...я извиняюсь😬4апреля))

@gonzoliza, ой))) точно, уже же конец апреля)) тогда трудовая инспекция

@betas2 вам от штрафа спокойней станет!!?? Я выше написала ход действий ! Не надо лезть в схватку с работодателем , начните с официальной претензии , а уже потом жалобы в гит или суд

@betas2 бухгалтерия сомневается в подлинности такого листа и правильно делает! Я бы , как кадровик, не приняла его, не выяснив подлинность

@daria_sm сейчас еще раз позвонила начальнице,она сказала,что если сегодня не придут,завтра с утра позвонить ей,она будет узнавать.Буду ждать завтра.

Если не выплатят до завтра.

Не подскажитк как я могу добиться своих денег и +штраф они выплатили?

@betas2 не может такого быть!!! Больничный лист выдают на сроке в 30 недель при "обычной беременности " и на 28-й при многоплодной ! 4 марта у вас было 25 недель !!!!

@daria_sm да

@jas_min обязана?? Это прописано в Ее должностной инструкции?? Не вы, ни я не знаем)))по профессиональному опыту скажу, что скорее всего не прописано . Ей дал директор цу, отвязаться от работницы - она это и сделала , видимо надавил на неё))) говорю же))тут бухгалтерия нахожопила !!! Работодатель не платит пособие из своих денег, а делает это за фсс, а потом взыскивает с фсс эти деньги! Наверняка в компании бухгалтерия не контачит с фсс, не платит взносы в фсс и поэтому думают как выкручиваться

@daria_sm она вышестоящее руководство и обязана регулировать такие вопросы,а не говорить не знаю и номер не дам

@betas2 не поняла !!!! У вас 4 марта был на руках больничный лист в котором стояла дата начала отпуска по беременности и родам 31.03.17??? 🤔😳

@jas_min начальница -такой же наемный работник )))) она эту проблему не решит))) тут либо бухгалтерия нажопила , либо гендиректор не подписал приказ

@daria_sm конечно все отдала,4 марта.Заявление писала на декретний 4 числа,в заявление на декретный 31числом.

Вы брали копию приказа о выплате пособия( вас с ним должны ознакомит под роспись )? Копия заявления с вх. Номером есть? Копия больничного? Если все это есть, то для начала нужно отправить работодателю претензию ( можно почтой рф с описью и отметкой о получении )о невыплате ( копию оставить себе )и если в теч . 30 дней ответ и выплата не поступит, тогда жаловаться в гит , приложив все доказательства

Отпускные платят за три дня до начала отпуска - в вашем случае это 13 марта . Отпуск по бир отплачивают так : после подачи заявления и больничного бухгалтерия вправе 10 дней рассматривать ваше заявление и выплатить денежки в самую ближайшую зп

или 120 тыс штраф хочет получить？

У меня тоже декрет с 31 марта😊

А вы уже отдали заявление на отпуск по беременности и родам? Больничный принесли?

припугните свою начальницу что в пожалуетесь фсс, или как там называется эта инспекция, регулирущая выплаты такие..

@okcanyshka так она с 31 марта вышла уже итак

Позвонить на горячую линию трудовой инспекции. Они очень любят такие жалобы. А вообще после сдачи больничного листа оплату должны произвести в течении 10 дней ну или в ближайший день зп. Причём аванс, если у Вас есть такое понятие, считается зарплатным днём.

А декретные подучите по факту выхода, когда принесёте справку 31 числа и опять же в течении 10 или 7 дней должны перечислить

За отпуск должны перечислить все в теч 3 дней вроде. Как правило это даже делают заранее, если компания нормальная и время у сотрудника есть.