Добрый день, дамы, скажите, те, кто работает на 1,5 ставки в отделе кадров дают заявление на увольнение с 0,5, оставляя только ставку при выходе в отпуск по уходу за ребёнком?
Комментарии
А вообще , без вашего желания никто не может вас принудить написать заявление на увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию )))) и , как мы знаем, беременная женщина не прикасаемся на работе и Ее уволить запрещено тк )))
Ну а ещё потому что работа на 0,5 ставки дополнительно -это дополнительное время нахождения вас на работе
Делают для того, чтоб найти человека временно пока вы в отпуске по бир и по уходу
@larets, вот тоже попросили так сделать... и возможно обратно тоже возвращаться не буду)
У меня такая ситуация . Написала заявление на увольнение , осталась только 1 ставка . Меня сами попросили так сделать,но я и не вникала , зачем это нужно , тк возвращаться туда не собираюсь.
@daria_sm, скажите, а выплаты в эти 1,5 года будут от средней зп на 1 ставку или все таки будет смотреть сколько получал до беременности на 1,5 ставки?