Девочки,привет! Давно не писала здесь да и за долгое время вот только недавно зашла,приятно видеть те же лица😊 у меня такой вот вопрос: В связи с первой беременностью вышла на декрет в августе 2015,написала заявление на три года и после рождения дочурки уехала к мужу в Талдык(работала в Алмате),в 2018 заканчивается срок. Ну так вот,хотим второго,можно ли в этом случае продлить декретный отпуск в связи со второй беременностью будучи еще в отпуске. Кто компетентен в этом вопросе,hr-менеджеры,проконсультируйте плииииз? Заранее признательна
@lialichka2016 спасибо, получается должна забеременеть до января месяца след.года. Алла каласа конечно
Нет. Декретный отпуск продлить дольше чем на 3 года нельзя , если вашей второй беременности нет еще 30 недель. Придется выходить работать до 30 недель . Затем сново в декрет
Гиня сказала что во вторую беременность пробку можно и не увидеть, что она может быть другой) в связи с этим вопрос? Отходила ли у вас пробка во 2,3 и т.д беременность? И через сколько родили?)
Ну и вообще поделитесь своими вдохновляющими историями лёгких быстрых вторых родов 🤗🤞
Девчонки, у меня тут спор! В связи с этим вопрос: Вы пили кофе при беременности или нет?!?!
У кого два ребёнка )) подскажите как подготовиться ко второму ? Я кажется не была готова. Сейчас узнала что беременна и испытываю кучу вопросов и страхов 🥺🥺🥺я вообще справлюсь с ними.. или где один там и два и легче уже не будет ?
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Посоветуйте, пожалуйста, страховую компанию для расширенного страхования в связи с отпуском беременной.
@happy_mom_and_wife89 получается так))) но если вы не выйдите на работу то дородовые вы не получите