Все выплаты производит ФСС, а не работодатель, и у них установлены минимальные выплаты если даже офиц. з\п меньше чем 7500.
Я тоже работаю на 0,5 ставки, в любом случае пособие по БиР минимально около 35 тыс.р. и ежемесячное по уходу ха ребёнком 3060р. Меньше по закону насчитать не имеют права.
Я тоже работаю на 0.5 ставки, но я до этого нормально получала 1,5 года. Поэтому выплаты будут, а так бы вообще уволилась
Я ушла в 18 недель по справке и вообще не жалею) как может быть скучно дома в ожидании малыша?? Ходите по различным бесплатным курсам для беременных, бассейн, по магазинам пока не тяжело, я ещё шью много для малыша, и экономия и без работы нервы в порядке, самой спокойно
@alinochka_chk что ж, тогда, желаю хорошо доходить до декретного отпуска😋 берегите себя!
Да у нас работа не пыльная и не неврная) поэтому наверно нетакие большие деньги платят)) муж тоже сказал уходи как сама пожелаешь. А мне скучно дома(
@alinochka_chk решать, конечно, Вам. Мы когда первым забеременели, муж сказал - вали с работы, чтоб не напрягаться и не нервничать.. зарабатывала я, к слову, раза в 2,5 больше него... но, ушла. И не пожалела. Спокойная беременность - залог удачных родов! Это факт! 😆
@kniazevako так зп средняя, просто выплаты ежемесячные смешные. Да вот поэтому высчитываю как лучше сделать?
@alinochka_chk ну я просто, может, чего не понимаю... по-моему, проще уйти и отдыхать спокойно. А выплаты можно, если они нужны, в собесе оформить?
Я могу, конечно, ошибаться.. но смысл себя напрягать, если копейки платят?
@alinochka_chk всё высчитывается из вашего дохода. Целесообразно ли оставаться на такой работе, если такие копейки?
@alinochka_chk что значит не официально? О каких декретных тогда речь? ))
@kniazevako у меня немного другие цели) хочу наоборот И поработать и декретных с директора взять, так как я неофициально работаю(
@alinochka_chk с работодателя можно не требовать...если сочтет нужным выплатит.
Не знаю что там насчитала бухгалтерия ваша, но если сумма меньше минимальной установленной (в вашем случае 1900), то платят, установленную государством. Это примерно 3200, не знаю точную на данный день.
Как верно отметила @ksu_kisen выплаты производит фсс, на основе 2х лет официального трудоустройства, за вычетом больничных и праздничных-выходных дней). Есть нюансы, но вы вроде не писали о другом.
Кстати, советую указать начисления на ваш расчетный счет, так просто удобнее )