Смотрите: выгоднее всего доработать до декрета без отпуска. Затем 140 дней декретного больничного. Через 140 дней вы выходите на работу на 1 день,но только чтобы написать заявление на отпуск. Уходите отдыхать и получаете целую лишнюю зарплату и отпускные,а уже после отпуска будете получать просто декретные (кажется,40% от зарплаты). Это самый "экономически выгодный" вариант)))

Я взяла, зачем после отпуска отпуск? Ну и выплаты конечно)

Я не брала, хорошо себя чувствовала, доход у меня оклад +% значит, чем больше работаю, тем больше зп получу, об отпуске даже не думала, вообще не видела в нем смысла, я бы даже побольше поработала, но роботодатель был против 😔

Возьмите заработанные дни, потом выйдите у Вас будут дни те что был больничный (140 дней) за них около 11 дней отпуска выходит, 140 дней:30=4.6 месяцев, в месяц 2.33 отпуска: 4,6*2.33 =10.7 ( почти полных 11 дней)

Я ходила на 2 недели, и у меня ещё осталось 2 недели))))

Я так делаю,иначе потеряю в зп неплохо!)хотя на работе уговаривают взять др декрета.я отказываюсь!

@very_beary, я тоже всегда как Белка в колесе была, но меня попросили на работе сходить в отпуск перед декретом , тем более отпускные мне начислили в конце декабря, что увеличило мой доход за год и я получила чуток побольше декретных, это один момент; второй - так выгоднее , недели брать после , хотя такие мысли были. Либо оставлять его на потом, чтобы выйти на работу и у вас были дни, хотя за время до родов у Вас ещё немного накопится дней.

@very_beary жизнь другая начнётся,про работу и забудете!! А может в декрете и новую себя найдёте, и на работу не захочется возвращаться))))

@kristinazm, @kuchinio_olga, @kety1984, @asvasv, @olga_and, @tanuta7, @zheneva А мне кажется, что я скучать по работе буду!)) Всегда такой темп был... А выйду в отпуск - и тишина... Непривычно будет, наверное. Или к этому быстро адаптируешься?)))

Я не брала,но между ,,декретами,, отгуляла 😁

Я перед отпуском взяла за отработанное время и ещё две недели оставила.

Я взяла 14 дней перед отпуском по БиР и пожалела,что раньше половину отгуляла😂😂😂

@very_beary, ну да, можно будет при выходе на работу, взять отпуск

@kristinazm, @kuchinio_olga а компенсацию можно получить при увольнении только, да ведь? Если остаюсь там же, то у меня только два варианта: брать отпуск или оставлять его на потом, правильно понимаю?

Я взяла, так как компенсация копееечная была бы, правильно написали,что не с чего насчитывать. Если,конечно,захочется Вам продлить отпуск, то лучше оставить. И то, предоставит ли работодатель отпуск ежегодный сразу после декретного? А через полгода работы итак накопится))))

Я не брала в прошлый раз и в этот не собираюсь, хотя дней 40 есть.

я не брала, потом можно сходить, либо компенсацию. Дни в любом случае не пропадут

Были такие думки, но потом конов выйду с декретного, отпуск не с чего насчитывать и получила бы копейки)

Я не брала перед выходом на больничный по беремености и родам. У меня был свой интерес. Использовать как компенсацию или потом с ребенком поехать отдыхать

Я решила не брать, потом либо в отпуск можно уйти, продлить, либо компенсацию забрать при увольнении