
Девочки если кто есть ,кто работал на управляющих должностях ,или в сфере бухгалтерии подскажите возможно ли ,что сотрудник ,получающий зарплату по одной ставке например 125р/час ,повышает ставку до 150р/час в одном месяце ,например в апреле а получает зарплату за март уже по повышенной ставке ,это норма или обман ?
Мне по этому поводу уже сказали что сменщица сдала на повышение ставки просто не понимаю логику считать по по повышенной ставке зп за март если она сдавала в апреле
@vi_future, прямо и спросите почему у вас зп ниже, хотя работали больше
@dina..., дело в том ,что моей сменщице ,которая болела половину Марта,а работала без выходных я ,посчитали зарплату по повышенной ставке за март ,хотя сдавала экзамен на повышение она в апреле,в итоге у меня зарплата меньше ,так как я младший администратор (стажёр ) а она старший . Обидно,что я работала 10 дней без выходных а она была дома,а зп у нас одинаковая почти ,вот думаю как завтра поставить вопрос перед управляющей😑
Ну если ставку повысили только в апреле, то за март никак не получите по повышенной, а если и получили, то это ошибка бухгалтерии и лучше сразу сказать, а потом все равно заметят и перерасчёт сделают
В топе пост о коренных москвичах.
Автор кидает фразу о 100 тысячах: "нет у большинства зарплат в 100 тысяч".
Хотелось бы понять, для всех ли это большие деньги?
Много ли "большинства" получает меньше этих цифр и стремится именно к ним?

Какой процент вашего заработка вы готовы потратить на одну вещь? Например, сумку или обувь? Потратили бы половину зарплаты или всю?
Девочки я просто в шоке...не подумайте что мне жалко отдавать деньги и т п ...почему мы должны давать деньги за роды... Ведь врачи получают зарплату. Это их работа... Пост видела где девочки пишут у каждого свои ставки. Мое мнение кто посчитает нужным отблагодарит ... Например ,а вдруг нет возможности . Ведь и такое может быть. Я понимаю если тяжелые роды были или врача вызвали из дома...
У кого мужья выходили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Он получал полную зарплату и выплату?
У мужа на работе девочка занимающаяся документами говорит, что он не может получать полную зарплату, должен уйти на 0,9 ставку или 0,5.
Но по закону с 2024 года он же может работать полный день, получать полную зарплату и получать выплаты по уходу?
Вопрос к тем, у кого есть няня. Про оплату. Я знаю, что когда часов работы у няни не слишком много, то оплата считается по часам. Например, $10 в час. Но если няня работает, например, 8 часов в день, считаете ли вы оплату по часам или у вас есть фиксированная ставка, как обычная зарплата? Ну вот если брать 8 часов в день 5 дней в неделю и оплата почасовая, то выходит более $1500 в месяц (если 10$/час). Вы платите такую сумму? Или все же, когда часов становится так много, договариваетесь на боле...
@dina..., вот и интересно это вообще законно ?