Mom.life
Евгения
enya_kira
Евгения·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Девочки! Юристы! Бухгалтера!
Нужен ваш совет.
Я до декрета работала в очень маленькой организации, весь штат - я да начальник мой, он же и учредитель. Но случилась беда, он в этом месяце погиб... фирма по сути перестаёт функционировать, так как работать там некому. Как теперь быть со мной? Увольняться задним числом? Сама организация ещё не скоро по бумагам ликвидируется, ведь закрыть ее может только наследник, который вступит в законные права только через пол года. Как лучше поступить? В этом месяце выплаты я получила.
17.04.2017
1

Лучший комментарий

Комментарии

cherrymommy
Rimma·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@enya_kira, я бы тоже так сделала. Тем более уход за ребёнком тоже стажем идёт
17.04.2017 Нравится Ответить
enya_kira
Евгения·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@nezabydka77, сейчас разговаривала с бухгалтером и вроде как есть статья при увольнении- что-то там с непреодолимыми обстоятельствами. Вроде как объём выплат сохраняется. Думаю, что нет смысла заморачиваться из-за опыта, кто знает когда будет ликвидация и будет ли все это официально оформляться. Поставлю печати в трудовую, а то потом и концов не найду
17.04.2017 Нравится Ответить
enya_kira
Евгения·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@nezabydka77, наследники есть и это мама его, которой эта фирма не нужна абсолютно и заниматься делами никто не станет и продать тоже не сможет, тк вступит в наследство только через 6 мес
17.04.2017 Нравится Ответить
nezabydka77
Анна·Мама четверых детей
При ликвидации организации кстати положегы выплаты (не знаю только как на счет декретниц), но это все очень долго (сама процедура ликвидации), стаж вам будет идти. И да, если уволитесь то пособие будет минималка.
У директора же есть наследники? Неужели они закроют организацию и не будут продолжать бизнес?
Организацию, если нет больших долгов и продать можно
17.04.2017 Нравится Ответить
nezabydka77
Анна·Мама четверых детей
@enya_kira пособие платит фсс, а не работодатель. Если вы с этого года не оформили напрямую, то попробуйте сейчас это сделать. Ранее выплаты делал работодатель, возвращал фсс на счет работодателя. У меня у сестры похожая ситуация была, она напрямую сама оформляла. Но там бухгалтер все доки так долго готовила, ужас. Все выплаты она получила за 2 раза с большим опозданием. Но это вина работодателя была
17.04.2017 Нравится Ответить
mom_babyboy
Мария ·Мама сына (8 лет)
@enya_kira, а вы можете связаться с этим бухгалтером или человеком, который потом будет вместо руководителя? Если вы просто уволитесь, вам фсс будут выплачивать минималку пособий. Лучше до 1,5 лет постараться остаться в компании.
17.04.2017 Нравится Ответить
enya_kira
Евгения·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@mom_babyboy, в основном сам начальник, плюс наемный бухгалтер, нигде не числящийся.
17.04.2017 Нравится Ответить
mom_babyboy
Мария ·Мама сына (8 лет)
А кто вел бухгалтерию?
17.04.2017 Нравится Ответить
enya_kira
Евгения·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@annet5, организация перечисляет, а потом ей они возвращаются. Вроде так.
17.04.2017 Нравится Ответить
annet5
Anna·Мама двоих (9 лет, 15 лет)
Пособие же вроде мфц платит а не сама организация.
17.04.2017 Нравится Ответить
enya_kira
Евгения·Мама двоих (3 года, 9 лет)
@nezabydka77, перечислять пособие будет некому и не с чего, никаких оборотов.
17.04.2017 Нравится Ответить
nezabydka77
Анна·Мама четверых детей
Зачем вам увольняться? До ликвидации вы будите там числиться - получать пособие и идет стаж.
17.04.2017 Нравится Ответить
Читайте также