@nadibum Ясно!)))))))

@potapowa_nail_master, ну до сентября время есть)))что нибудь придумаю))спасибо)

@potapowa_nail_master, кассиром)не думаю что мне это подойдёт)))

@nadibum Увидела!) Позвоните в Карусели/Окей/Ленты у них часто не на полный рабочий кто-то требуется😊

@potapowa_nail_master, в Красносельском районе

@nadibum Вы где живете?

@potapowa_nail_master, 😄парикмахер но это не мое совсем)))Просто я хочу работу найти на не полный рабочий день,а по вакансиям это только мерчендайзер в моем случае)))

@nadibum не за что)

Удачи вам)

@nadibum Честно?) Да не трепите себе нервы!!!))))

Давайте вместе прикинем?!

Кто вы по образованию?)

@irisska-92, спасибо все поняла))))

@potapowa_nail_master, я с ними уже не первый раз воюю😂Ну я смотрю работу,но пока ничего путного не нашла)Туда я возвращаться не горю желанием,просто пока лучше не нашла ...поработать если что там)Мне ещё год можно сидеть в декрете,в любой момент могу уйти обратно)Но как из декрета выйду понятное дело они мне волшебный пендаль дадут...за мои возмущения)

@nadibum Не проще найти другую работу? Или другую должность в этой фирме?

По закону согласно ТК РФ 93 все верно. Но вот представьте что вы этого с горем пополам добились... думаете с вами дружить будут?! Вам придется потом терпеть и трепать свои нервы,а они сделают все чтобы вас выжить т.к. им такой работник не нужен. Подумайте🙄

Если откажут то попросите отказ в письменном виде,а потом позвоните в трудовую инспекцию

Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) . Так что напишите заявление работодателю об установлении Вам неполного рабочего времени.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

@irisska-92, а что делать если в офисе мне предложат только их условия рабочего времени?куда обращаться?

@rudi.86, ну вот она мне сказала что ночные смены уберут, так а если работать пятидневку я же правильно понимаю что могу написать заявление и на 4 часа в день?

По закону если есть дети до 14 лет вы можете выходить даже на не полный день. У нас многие так на работе перешли,кто то ходит по пятидневке по 8 часов, а кто-то 2/2 на 6 часов выходит, а так у нас основной график такой же как у вас день/ночь по 12 часов

Право матери до достижения 14 лет ребенку написать заявление на укороченный рабочий день, в ТК написано