Привет девочки ! У меня такой вопрос. Родила я в феврале. Больничный заканчивается 29 мая. Я выхожу на работу. Смогу я параллельно получать по уходу ?
Лучший комментарий
Комментарии
Уточни этот вопрос! Потому что вроде сейчас новые правила-уже можно работать и получать по уходу одновременно на своей работе. Недавно новый закон говорили вышел. Так что уточни
Можно и так. С понедельника надо заняться этим вопросом
тоже так хочу сделать на мужа все документы и пособия и уход..
@mama_dvyx_princess и по уходу не полные будут, если ее муж не на гос службе а она все равно на работу собралась пусть лучше полную зарплату и через собес по уходу на мужа получает
Я думаю лучше на мужа оформлять, а зарплату я схороню свою. И так там копейки
Попробуй договориться с бухгалтерией на неполную рабочую неделю (сокращенный рабочий день) и будешь получать уход 40% от зарплаты и зарплату, которая чуть меньше станет.
Если ты выходишь на работу тебе по уходу не дают, это отпуск оформляешь по уходу и уходишь. Или оформи на безработного мужа, собеса на его имя получать будете, если он работает то через его работу он там себе отпуск оформляет сидит дома и идут деньги
Через три месяца после рождения можете выходить на работу на 0,5 ставки , до достижения ребёнку полутора лет