Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анна Б
Анна Б
В ожидании первенца

Подскажите, как рассчитывать отпуск перед декретом, устроилась на работу в июне 2016, в декабре отгуляла 14 дней,…

Подскажите, как рассчитывать отпуск перед декретом, устроилась на работу в июне 2016, в декабре отгуляла 14 дней, сколько я смогу взять дней отпуска если 30 недель в августе, что то я запуталась

11

Комментарии

olga_colorist52

Ольга Евдокимова

В ожидании первенца

Если у вас крупная фирма, то запросите в отделе кадров информацию. Я так и сделала. Сказала, когда у меня выход в декрет предположительно, мне посчитали сколько дней отпуска есть и как лучше и удобней взять отпуск перед выходом в декрет.

lyubasha2546

Любовь

Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)

Да не за что. Да, по закону положено. В консультанте по этому поводу много комментариев. Удачи вам)

listen_05

Анна Б

В ожидании первенца

@lskulemina но я так понимаю по закону они положенные, у меня крупная фирма надеюсь прокатит. Спасибо большое

lyubasha2546

Любовь

Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)

То есть вы можете погулять оставшиеся дни за первый год работы и плюс 28 дней. На работе была ситуация такая. Одной разрешили взять авансом, другой не 'одобрили', и.к. видите ли они планировали ей на 30 дней отпуска, а получается больше. Опять же вопрос встал в их запланированные расходы...

listen_05

Анна Б

В ожидании первенца

@lskulemina т е по сути я могу взять за второй год 28 дней, и ещё неотгуленный за первый 14 дней?

lyubasha2546

Любовь

Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)

Можно взять и авансом после июня. Если работодатель согласится. Но там опять же лучше сначала посчитать точную дату ухода в декрет. Просто некоторые не соглашаются в одном рабочем году давать два раза отпуск. Хотя и положено по закону вам после июня брать отпуск в любое время авансом за второй рабочий год. Опять же потому что к отпуску выплаты запланированы у них...

listen_05

Анна Б

В ожидании первенца

Получается что по отработанном времени около 16 дней, но сейчас читаю что можно взять авансом 28, т к за год положенно 28

svetiksemitsvetikk

Светлана

В ожидании первенца

16 дней вроде как

lyubasha2546

Любовь

Мама дочки (3 года), беременна (34 нед.)

Нужно знать дату постановки на учет в жк. День недели точнее. Они как то там считают от этого дня. Причем может получиться разница в неделю. Лучше попросить их посчитать.

listen_05

Анна Б

В ожидании первенца

@lyubov_88 да 30 недель в начале августа

lyubov_88

Любовь

Мама дочки (7 лет), беременна (37 нед.)

Не поняла , 30 недель в августе ?

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Как получить освобождение от оплаты детского сада?

Девочки, привет. Все мы переподписали НОВЫЙ договор с садами. Теперь ребенок может ходить без справки только 5 дней в мес. Вопрос про отпуск: мама берет отпуск 28 дней и папа берет отпуск 28 дней (при этом они должны принести справку с работы о том, что взяли отпуск) тогда ребенок может за сад не платить 56 дней. А если мама одинокая, то за сад не платим 28 дней. А если вот мама одинокая, так ещё и безработная, она обязана платить за сад всегда, кроме 5 дней в мес если ребёнок не пришёл и даже за летние мес, если ребёнка просто не водит в дежурный сад. Кто то знает, как обойти это? Я летом никогда не водила в сад и не платила соответственно. А теперь что?